株式会社TOKAIコミュニケーションズのクチコミ・会社評価（71件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
以前はあまり考慮されていないかんじでしたが、現在は会社から社内の全部署に定期的に指示が出されるなどかなりしっかりと管理されており、全社でワークライフバランス向上に取り組んでいます。 特定時期に仕事が多くなり一時的に時間外が増えることはありますが、ほとんどの部署ではしっかりと振替休日も取得できています。 有給休暇についても年最大7日の計画休暇の取得計画の作成・提出が義務付けられており取得状況は賞与考課にも反映されます。さらに有給休暇消化率70％を目標に取り組むよう会社から指示も出ており取得しやすい環境だと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
顧客の問題点をシステム開発とパッケージソフト導入で実施できることが、やりがいが感じる。あるお客様の問題点を解決するにあたって、リーダークラスになると、小さな案件２千万くらいであれば、部下１人と合計２名で、スクラッチ開発＋ソフト開発会社を使って顧客案件にこたえることもある。
求人をチェック
投稿日：
リモートワーク用のパソコンが全社員に支給され、リモートワークしやすい環境を積極的に取り入りている。出社時の座席がフリーアドレスになると同時に座席予約システムが稼働して出社時の環境も良くなった。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
一部の部署では仕事が忙しく、時間外や休日出勤が多く発生しているケースも見受けられますし、このような部署では有給休暇消化率も低い傾向にあり、会社の指示に対して実態の伴っていない状況です。
良い点人事・評価制度
投稿日：
評価がシステム化されていて評価しやすい。自己評価を尊重しようとしてくれる。評価面談が評価の都度実施されて結果を説明してもらえるので、次に自分がどのように行動すれば良いかわかりやすい。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
仲間意識が強く皆仲が良いこと、いろんなことを話しやすくチームとして、会社としては動きやすい職場です。 システム開発、SE派遣、インフラで稼いでいるて、インフラ部門の売り上げ他部門の助けになっている。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
上司に気に入られるかどうかで、その先が決まる体制が未だに存在。都内からの入社よりも静岡採用を圧倒的に優遇されるため都内採用者の不遇に耐えられるのであれば、問題ない。 目に見えて差が出るため納得出来る人は少ないとは思う。 打ち合わせの時間が多く、自分の作業時間が確保できないこと多い。 受託系の案件の場合でも同様に打ち合わせが多くなりわざわざ対面で報告する必要があり、時間がどんどん削られる。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点ワークライフバランス
投稿日：
リモートワークとなったことでワークライフバランスが崩れるかと懸念していたが、勤怠と会社支給パソコンの動作履歴を付き合わせるなど、制度として切り分けるような配慮がされている。
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株式会社TOKAIコミュニケーションズの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６番地の８
- 従業員数
- 1,334人
- 設立
- 1977年3月
- 代表者名
- 福田安広
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