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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
持ち出しという部署があるのですが、 ダンボールに入った飲み物のピッキングで、かなり体力を消費するので、 他の部署と同じ給料なのが不満でした。 あと、専属の正社員がかなりうるさいので、長く続く人がいなかったです。 本当に体力ある人だけが続くと思います。 6人専属の派遣の方が全員やめました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
351万円(回答者数28人)
投稿日:
年に1度ある定期昇給は数百円あるかないか程度。 給与に50時間分が見込み残業代として含まれているので、そうとう仕事が遅くない限り実際には残業代は発生しない。 コロナの影響で仕事が劇的に増え、会社としては嬉しい悲鳴だったようだが、現場社員にはお情け程度の手当支給のみ。 基本的な配達業務や事務作業は、入社から1か月半ほどである程度はできるようになり独り立ちを迎えるが、個人差はあるもののそこから数か月は時給換算すると最低賃金を下回ることもある。 一般クラスの正社員と、リーダーと呼ばれる責任者も給与面ではほとんど差がなく、昇進したところで業務量と責任が増えるだけなのでスキルアップ、キャリアアップを目指す一般社員がほぼいない。 支所の管理職クラスにならない限り、独身以外の人が働き続けるのは厳しい給与水準。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人に対しての教育がとても良い 付きっきりで教えてくれる 放置されない ミスしても「上司の責任だから」と叱られずどうしたらそのミスがなくなるか色々なパターンを教えてくれる 昇級する上で必要になる資格を取るチャンスがある
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.0%
残業時間
32.5時間
投稿日:
基本トラブルなどが無い限りは定時で帰れますし 配達が終わって事務仕事が終われば自由なので皆さん携帯を見たり、おしゃべりしたりと自由にすごしてます シフトも組む前に皆さんの希望休をとるのですが 絶対といっていいほど希望休は通りますよ 事前に子供の行事予定がわかっていれば普通に文句も言われることも無く平日でも2連休もとれますよ
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