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コロナ禍で、一時期はどうしても会社に出ないとできない仕事以外は100%在...
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リモートワークを推奨しているので、ライフワークに合わせ仕事ができるシステ...
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COVIDの環境下以降は、各地方の中心に置いていたオフィスを撤廃し、テレ...
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仕事柄、得意先への訪問が次第に難しくなり、zoom等で通常業務をすること...
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MRであるためオフィスには会議等の用事がない限り出社する必要はありません...
新製品の上市が多くあり、新たなチャレンジができる風土がある。また、成果をきちんと出していれば…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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