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工機ホールディングス株式会社の求人情報
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人材開発・人材育成・研修 ／ 3DEXPERIENCE CATIA（CATIA V6） 導入プロジェクトリーダー ：海外売上70％超の日系グローバルB2Cメーカー
- 茨城県
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★オンライン面接可、リモートワーク積極推進 ＜会社概要・事業内容＞ ■創業70年以上。海外売上70％超の日系グローバルメーカー。 ■主要製品は多種多様なプロユース（建築職人用）・パーソナルユース（DIY用）の電動工具製品。電動工具市場はBRICs、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。 ■新型コロナウィルス以降も、世界の建築需要はオフィスビル…
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管理会計 ／ Business Finance Analyst：海外売上70％超の日系グローバルB2Cメーカー ／オンライン面接可能／リモートワーク積極推進）
- 東京都
- 年収1,000万円〜1,400万円
- 仕事内容
- 【職種】管理＞管理会計 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社概要・事業内容＞ ■創業70年以上。海外売上70％超の日系グローバルメーカー。 ■主要製品は多種多様なプロユース（建築職人用）・パーソナルユース（DIY用）の電動工具製品。電動工具市場はBRICs、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。 ■新型コロナウィルス以降も、世界の建築需要はオフィスビル、ホテルなどの需要が減る中、物流拠点やデータセンターの需要増…
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工機ホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
工機ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
コンプライアンスに関してはかなり遵守する社風がある。規律、ルールだけは何より優先される。 福利厚生もしっかりしている。 責任を与えてモチベーションを上げる取組みがある。
年収・給与制度・待遇
工機ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
会社の規模を考えると十分もらえていたと思う。残業代もすべてでるので、残業をすれば生活するのに十分な給与はもらえる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
24.0%
残業時間
30.0時間
工機ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
有休暇は基本的に取得したいときに取得できていた。また基本的に土日祝休みで、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みは連休が確保できるのでプライベートの時間は多くとれる。
工機ホールディングス株式会社の
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事業概要
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区港南２丁目１５番１号
- 従業員数
- 6,446人
- 設立
- 1948年12月
- 代表者名
- 寺口博
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