東京エレクトロンBP株式会社の
評判・クチコミ
年収・給与制度・待遇のクチコミ
一部上場の親会社を持つグループ子会社ではあるが、給与体系や賞与テーブルなどは親会社と同一であり、特に賞与水準は相当高いです。もちろん業績連動で計算され一部上場の親会社を持つグループ子会社ではあるが、給与体系や賞与テーブルなどは親会社と同一であり、特に賞与水準は相当高いです。もちろ...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
体力を使う業務ですが、扱っている商品自体の社会的価値が高いため、それに携わっていることにやりがいを感じています。経験を積むことで得られるスキルや作業認定がモチベーションにもなります。ただ、ここで身に付けた技術や経験を、次のキャリアで生かせるイメージは持ちにくいです。基礎体力が落ちてしまう年齢になる前に管理職に昇進できないと、肉体的にキツイかもしれません。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与は評価制なのですが、給与を上げたくない会社の方針なのでどんなに頑張っても評価されません。 一定の基準のギリギリ点数が足りない評価をされますので不満がかなりあります。 評価をする方々の更に上の方々から、評価を点数制にしてギリギリ点数が足りなくなるように指示があると思われます。 なので一定の期間以上働いていますと、その評価制から給与がかなり上がりにくいのと気づきますので、 この会社を辞める方々がそれなりに出てきます。 ちゃんとした評価制、ケチらない会社の方針、これらが改善されなければ中々厳しいと思います。 仕事が出来る方ほど納得出来ずに退職率が高くなっていると思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
色々な仕事をさせられるので自然と仕事の理解が深まり、仕事の速さや正確さが自然と身につく環境だと思います。 社内研修が多く危険な事は事前に教育があり、何度も色々なリマインド教育があります。
ワークライフバランス
投稿日:
良い点は私用、病欠など急なお休みでも寛大なので休めます。 特に熱が出た場合は熱が引いてから最低3日間は出勤停止になります。 このご時世的にコロナの可能性もあるので、かなり厳しい基準があります。
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質問・相談
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