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年収は基本的に年功序列制度となりまふため、役職や実績関係なく、年齢を重ねれば十分な年収は確保できます。同業界の中では給与水準は高いほうです。また社宅や独身寮などの福利厚生も充実しているため、可処分所得は高くなります。
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年功序列の考え方が根付いているため、若いうちは仕事量に給与が見合わず、また働かないベテラン社員が目に余ることがあります。また直行直帰スタイルのため残業時間の把握が難しく、拘束時間に対しての給与という面でも低いように感じられます。
とにかく給料が安いです。 基本給が安く、賞与で補っている感じです。そのため、時間外手当や退…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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