株式会社NTT東日本-南関東のクチコミ

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組合があるので残業代の不払いは絶対に無い。休暇についても有給消化しないと会社側から怒られるという親切さ。有給休暇とは別に夏に3日、年間2日の特別休暇もある。勤続が5年経過ごとに5日のボーナス休日が出る(ライフプラン休暇)。住宅補助は年齢制限が下方修正されてしまったが、何も無いよりはマシ。住宅ローン補助はフラット35で借りていない限り有効な施策になっておらず、気休め程度にかなっていない。ボーナス制度は組合が唯一頑張りを見せられるところのせいか毎年4か月分程度は勝ち得てくる。が、そもそもボーナスがなければ生活が立ち行くレベルに達しないので当然。

株式会社NTT東日本-南関東

設備工事業界3.0以上リモートワーク

株式会社NTT東日本-南関東「年収・給与制度・待遇」(43件)

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組合があるので残業代の不払いは絶対に無い。休暇についても有給消化しないと...

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契約社員として働いていました。毎日仕事をせず、ただデスクに座ってネットサ...

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求人をチェック

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給与は年功序列と言った感じで、ほっといても上がります。ボーナス等は毎年上...

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若いうちは基本給はかなりおさえられている。営業は外勤手当がなくなった。そ...

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評価がほぼ無い状態で昇給するタイミングは5年スパン。更に5年するかしない...

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休日は土日祝+夏季5日間(土日祝含まず)+年末年始6日間(土日祝含む)年...

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成果主義に変わりつつあるため、営業であればしっかり数字を出せば昇給できる...

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設備工事業界の求人

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・驚異的に基本給、年収が低いと思いました。(賞与5.Xヶ月分という茶番に...

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給料は緩やかに上がっていく。良くも悪くも成績の良し悪しでの増減の幅は少な...

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組合が強いので有休はとりやすい。残業制限がきちんと管理されている。この点...

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営業ではないので、昇給等がない点。どれだけ成果をあげても賞与なるものが存...

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給料は緩やかにしか上がらない。総合会社採用は東日本採用より給与が抑えられ...

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給料が、内勤になると少し少なくなってしまうという話を聞きました。外勤時は...

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給料が少ない。残業を10時間程度行っても手取り20万円行かない。基本給も...

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住宅手当があるのは良い。特に、都心ではなく、田舎に住んでいても毎月3万円...

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給与は平均してやや高いと思います。福利厚生も充実しています。住宅手当はカ...

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専門職になる前もきちんと説明なし。今も誰に聞いてもよくわからない。まあ、...

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住宅手当は改悪されます。支給額は増額されますが、年齢制限が45歳から35...

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派遣社員で時給1600円なので、都心の事務という点を鑑みて、比較的割の良...

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東京オリンピックの際はオリンピックタオルをもらったり、他の会社に比べれば...

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サービス残業などは一切なく、年休も100%消化するように指導徹底され、他...

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業務中は仕事をこなしていれば基本は自由のためゆっくり出来る環境だとは思う...

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外勤手当や夜間待機手当等の手当が充実している。また、賞与も評価にもよるが...

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有給休暇の取得率や残業時間は、しっかり管理されているのでワークライフバラ...

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私たち非正社員と比べると、残業もかなりしていることもあるかと思いますが、...

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給料面はとても少ない業務内容と比較するともう少し給料が上がっても問題はな...

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・資格取得すると一時的な奨励金が貰えます。高いのだと8万くらい・企業年金...

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正社員ではない為、詳しい事は分かりませんが、正社員の方は、かなりお休みで...

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給与の上がり方は緩やかで何か役職につかないと打ち止めになってしまいます。...

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国家資格や技能資格を取っても資格手当がないためやる気が起きない。昇給や賞...

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福利厚生がとても整っており有給は取りやすく、年に20日支給されます。夏季...

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昇給の機会が少なく、都度面接を行うためその面接に落ち続けると昇級に時間が...

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時給は まず上がらない。期待できない。手当も社員はテレワーク手当など手厚...

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安定して給料貰えるし、潰れない大株主が総務大臣なので、潰れたら国が終わる...

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年功序列の社風なので、賞与・昇給は世の中の不況とかにかかわらず毎年上がっ...

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1~35件 / 43件中

株式会社NTT東日本-南関東

評価

業界14

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社NTT東日本-南関東の評価

平均年収

583万円
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  • 平均残業時間

    14.5時間
  • 有給休暇消化率

    97.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社NTT東日本-南関東ワークライフバランス

平均有給取得率
97.3%
平均残業時間
14.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
60.0%
実施日数比率

株式会社NTT東日本-南関東
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