株式会社NTT東日本-南関東のクチコミ

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有休休暇はかなり取りやすい。理由を聞かれたりすることはなく(仲のいい人に雑談で話したりはしましたが、特に嫌な顔をされることはありませんでした)100%消化できました。 会社としての休日も多いためワークライフバランスとしては取りやすかったです。 時間休についても、その日にやることが終わってしまったら時間休で早く帰ってしまう先輩もいました。

株式会社NTT東日本-南関東「ワークライフバランス」(20件)

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良かった点で記載したように基本的には休みを取りやすい環境ですが、災害など...

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有休休暇はかなり取りやすい。理由を聞かれたりすることはなく(仲のいい人に...

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休暇は取りやすい。組合員であれば、年休は毎年20日は取らさせるのは、良い...

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社内の体制が変わり、仕事量が増えたにもかかわらず、社員が増える訳でもなく...

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年度末は凄まじいほどの仕事量があって普段定時で帰ってる分、年度末の忙しさ...

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社員は常に忙しそうだけど有給も多く、積極的に有給消化しているため、派遣も...

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休暇が取りやい為、担当者が休みということが度々あります。お互い様という雰...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

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有給休暇は100%取得できます。むしろ、取得しないと計画性の無い人間とし...

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休みは取りやすが、他の人に頼める仕事では無かったため、連休は取りずらかっ...

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有給休暇はとても取りやすい。コロナに感染しても在宅勤務させてもらって助か...

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休暇年20日、夏休み3日、特別連休休暇2日、ライフプラン休暇などと充実し...

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休暇は取りやすかったです。社員の方も残業を何十時間もされてるからだと思い...

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設備工事業界の求人

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年度末以外は本当に定時で帰れるし、在宅勤務もあるからプライベートが充実で...

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派遣は7時間労働なので給与が物足りない。それ以外は、これといった不満はな...

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残業はかなりの時間有りました。私は家庭の事情で定時上がりが多かったので、...

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有給休暇や夏休みは100パーセント取得できるし病気や育児・介護休暇制度も...

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有給消化率は100%で、時季変更権なども使われたことはなく、当日休んでも...

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当日休んでカバーできる体制が整ってはいるが、周りに迷惑をかけてるというあ...

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不満なところはないが、有給休暇を余らせてしまうと流れてしまうので、余った...

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休暇は取りやすい。残業時間も多くない。仕事とプライベートのバランスは十分...

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株式会社NTT東日本-南関東

評価

業界14

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社NTT東日本-南関東の評価

平均年収

583万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    14.5時間
  • 有給休暇消化率

    97.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社NTT東日本-南関東ワークライフバランス

平均有給取得率
97.3%
平均残業時間
14.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
60.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社NTT東日本-南関東質問・相談

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