SOMPOケア株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(99件)

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明確な休み設定がされており、休みは取ることができると思うが、若い女性がい...

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新卒などによく見られることですが、明らかに女性の方が優れているし、結果も...

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希望休の締め切りが前月の7日までと早く、どうしても交代勤務なので急な休み...

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介護職という、身体を使う仕事の中で妊娠期間を安全に仕事をしながら過ごすこ...

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産休すると、ほかに飛ばされます。女性も活躍できますよ。上司と仲良くなれば...

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比較的元気でいらっしゃる方のケアになりますので身体の負担が少ないと感じま...

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女性スタッフが多いので女性でも管理職になる人がいるなどキャリア形成はしや...

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妊娠した時点で、管理者がよくない顔をする。一対一で話をすると、辞めさせる...

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福利厚生は充実している。産休もとりやい環境で、産後はいったんもといた職場...

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産後の働き方に選択肢がなく、配慮も少ない。これでは女性が働きにくく、積極...

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産前産後、育児休暇、育児による時短勤務もあるし、子の看護休暇も年間、子1...

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女性がとても多い職場です。管理職や上層部にも女性の方々が活躍されてますの...

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福祉・介護業界の求人

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産休や育児休暇を経て復帰することは可能で、また子供が低学年のうちは、夜勤...

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有給は、消化する様に言われる。休みは取りやすく、残業も少ない。仕事ぶりで...

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産休や、子供の一定年齢までの時短勤務制度も充実しており、子育て世代には働...

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キャリアアップは、なかなか厳しい状態、状況だと思いました。管理職等では、...

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勤めていた職場スタッフの8割が女性でした。キャリアアップも目指せますし、...

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産休育休は当然の権利として習得できるのですが、産休育休あけに元々いた場所...

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時短勤務や日勤固定は、子供が小学3年生までなので、4年生の年から夜勤もし...

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女性が多い職場なので、男女による違いはないと思っていい。ただ、妊娠発覚で...

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働きながら不妊治療をしていましたそれを上司に報告しました特段サポートはあ...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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大手企業なので、基本的なことはしっかりしていると思います。が、有料老人ホ...

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育休産休からの復帰で時短勤務ですが、やはり時短時間では帰れてないことが見...

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ほぼ全員女性。若い男子学生で介護の資格をとりたい人は熱心に夜勤などこなし...

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子育て中や産後の復職もし易い環境にあり、複数の時短勤務があり充実している...

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パートの方は主婦が多く、急な子供の体調不良などで休む時でも迅速に対応して...

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女性が多い職場です。産休前後の休みはしっかり取れる環境にありますので、今...

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会社として長く働いて欲しいという思いがあるので、産休育休は取りやすい。育...

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出産後に時短勤務で活躍されている女性も多いですし、女性の子供さんの体調不...

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女性でも評価されている方も多く、公平に処遇されていると思います。管理者も...

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産休、育休ともに制度上しっかりと取れる会社です。男性社員の育休も推奨され...

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産休や育休は現場の環境次第では、戻りにくいまたは取りにくいと思います。結...

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訪問介護では、利用者様のご自宅で調理や掃除をすることも多く、女性の得意分...

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介護職という事もあり、女性が多いです。産休、育休を取られている方もいます...

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産休、育休を取得中だが、産休に入る前はとても考慮してもらって働きやすかっ...

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SOMPOケア株式会社

評価

業界21

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  • 成長・教育
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SOMPOケア株式会社の評価

平均年収

373万円
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  • 平均残業時間

    14.7時間
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    52.5%
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SOMPOケア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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    就活をしている学生です。 SOMPOケアを受けようと思っています。 SOMPOケアのイメージ、評判などを聞きたいです。

    質問日
    2019/02/17
    解決日
    2019/02/23
    回答数
    1

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