株式会社NTT東日本-関信越

通信・キャリア

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ワークライフバランスに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順

良い点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

有給休暇は1年簡に20日付与され、2年間有効です。会社側も組合側も完全消化となるよう管理していますので、年間20日有給休暇を取る人がほとんどです。フレックスタイムや在宅勤務も一部の職場ではありますが、導入されています。残業は特定の人に偏らないよう会社側も組合側も注意しています。

投稿日:2019/03/27違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

休暇は非常に取りやすいと思います。残業時間は職場によってマチマチですが、昔に比べれば全体的には減っていると思います。勤務時間はフレックスや在宅勤務もあるので、かなり自由度は高いです。

投稿日:2019/03/27違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 技術職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

基本的に有給休暇の取得は100% 基本的に会社側は社員の有給休暇の申請を...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

並び順:
おすすめ順

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

正社員には業務用PCや携帯を貸与して なるべくリモート環境を整えるよう整...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

派遣社員にはPC貸与がなく、スペックの低い個人PCでリモートするため対応...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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副業に関するクチコミ

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