株式会社NTT東日本-関信越

通信・キャリア

(業界平均総合評価:3.6)

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株式会社NTT東日本-関信越ワークライフバランスについて

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(業界平均総合評価:

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ワークライフバランスに関するクチコミ

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株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

年休取得率は100%で年間20日支給+夏季休暇5日。 夏季休暇が出るためお盆休みなど決まった休みは無い。 年休は一部繰り越し出来るが基本的に使い切らないと上司が困るらしく取れないということはない。

投稿日:2022/03/15違反報告する
株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

有給休暇は1年簡に20日付与され、2年間有効です。会社側も組合側も完全消化となるよう管理していますので、年間20日有給休暇を取る人がほとんどです。フレックスタイムや在宅勤務も一部の職場ではありますが、導入されています。残業は特定の人に偏らないよう会社側も組合側も注意しています。

投稿日:2019/03/27違反報告する
株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

休暇は非常に取りやすいと思います。残業時間は職場によってマチマチですが、...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

部署によりピンキリだが残業が多いところもある。ただ世の中のブラック企業と...

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非常に不満普通非常に満足

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株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • 技術職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

基本的に有給休暇の取得は100% 基本的に会社側は社員の有給休暇の申請を...

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非常に不満普通非常に満足

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

会社の方針としてはリモートワーク70パーセントを目標に掲げているが、実際...

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株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

リモートワークはしやすいが、環境的には認証やパスワード管理などネットにつ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

派遣社員にはPC貸与がなく、スペックの低い個人PCでリモートするため対応...

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株式会社NTT東日本-関信越の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

正社員には業務用PCや携帯を貸与してなるべくリモート環境を整えるよう整備...

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