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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2020年頃の話
オフィスの外観は古臭い年季の入ったビルがほとんど。ただ内装はリフォームしたようなビルが多く、かなり綺麗で使い勝手のいいオフィスになっている。東北の各県の主要都市はすべて勤務先ロケーションになっているため、自分の勤めたいロケーションでの勤務場所はある状況。希望が叶うかでいうと、人事や上司は柔軟なタイプが多く、希望は叶いやすいが、三年に一度の異動のタイミングで別ロケーションになる可能性大。ただし、親会社の意向で異動によるロケーション変更がなくなるらしく、そこも改善予定。 ただ改善としてはリモートワークが整備されているので、異動で仮に宮城県から青森県になっても、青森県の仕事を宮城県でできるといった制度なので、業務内容や下の関係性でまだまだ課題は多いと感じる。 リモートワークの整備は進んでおり、パソコンは会社でも家でもシンクライアントにつなぐことでいつでも仕事可能。利便性も高く、ハードに依存しない働き方ができる。
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2021年頃の話
年休消化率は100%。消化するよう会社から指示されるのでホワイト企業だと思う。年休取得についても周りの目をそこまで気にせず気軽に取得できる。
2017年頃の話
・国立大学、偏差値の高い大学を卒業した人とそうでない大学を卒業した人の昇進が違うように思える・必ず一度は首都圏に転勤させられる。
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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株式会社NTTフィールドテクノ
業務分担がうまく機能していない。組織が大きくなると職種が増えてくる。地域の会社は独自の施策をやりたがる。案件の数をこなしていくことを考えている所が多くある。それによって現場サイドが負担が多くなります。
エクシオグループ株式会社
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして女性活躍のための活動をしていたりと働きやすさの改善などはされていたようです。業務内容としては、女性も男性も隔たりなく同様の業務が振られあまり不平等感はなさそうでした。また、服装もある程度自由でした。
株式会社きんでん
3年目になります。現場内の雰囲気は良く、仕事に関して様々な事を教えて貰える。間違えたらそこを指摘し、次に同じことをしないよう注意されることもある。作業中、基本1人作業は少ないため、分からないことがあれば上司にすぐ聞くことが出来る。
株式会社九電工
福利厚生がしっかりしている、定期的に昇給があり、給料も少しずつ上がっていく。組合があるので会社への不満があるところは改善してもらえる事がある。毎日違う現場、作業内容も多少違うので日々の仕事で色んな経験ができ、臨機応変に様々な状況に対応する思考力、行動力を仕事の中で培う事が出来、仕事以外のプライベート等でも生かされると思う。班での作業となる為、協調性が身につく。人とのコミュニケーション力も身につく。