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個人の裁量で決められる範囲が多く、やりがいも多いです。その分結果を求められることがほとんどで、実績に応じて賞与が上りもすれば下がりもします。在宅ワークをすることができますが自分できちんと計画を立てて仕事を進めることができる人でないと、結果は伴ってこないでしょう。しかし、先輩やマネージャー、社内の人はとてもやさしく面倒見が良いので、しっかりと真面目にやる気をもって業務に取り組むことができるのならばかなり良い会社と言えるのではないでしょうか。フレックス制度もあるので、自由な働き方ができると言えるでしょう。
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間違いなく休みは多いと思います。年休145日ほどあり、休みの日に仕事をするということは全くなかったです。しかし、その分平日に業務のしわよせがきてしまい、8:30-22:00まだ働く生活をしており、平日の予定を入れるのはかなり難しいかと思います。1日の労働時間長く、メリハリをつけて休みたい方であれば、マッチすると思います。
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9割以上は在宅勤務。 私は派遣社員の営業アシスタントであったが、恐らく正社員も営業職以外はほぼリモートワークだと思われる。 稀に新人の顔合わせなどで出社必須な場合もあるが、基本的にはチャットアプリを使った交流がメイン。 即対応が求められる為常にパソコンにかじりついていなければいけないが、黙々と作業したい人にとっては最高の環境だと思う。 リモートワーク最大のメリットは、通勤のストレスがない(時間ロスなし、天候関係なし)だと感じた。
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基本的には人からの指示に従って仕事を行うのではなく、自分で何をすべきか考えて仕事をすすめる。メンバーであっても、裁量が認められているので、自主性を持ってチャレンジすれば、大変ではあるが成長できる環境だと思う。年初にミッションが割り振られるため、ミッションをどのように進めるかを一人一人が考え、ミッションの達成度合いについて期末に評価、フィードバックされる。周囲のメンバーにも気軽に相談できる風土があり、周りも巻き込むことで色々なアドバイスももらえるし、自らの成長につながる。
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フレックス制度が導入されており、勤怠についての縛りがない。業務開始時間も、終了時間も明確な縛りはなく、一人一人が設計できる。働く場所にも縛りがない。一部の業務は出社が必要だが、大半は働く場所を自分で選ぶことができる。自宅、会社に加えて、サテライトオフィスも利用できる。また、出社義務がない人間に関しては、会社から遠く離れた場所で仕事を行うこともできる。休日の取り方も自由。業務の調整さえ行えば、有給は自由にとることができるし、何日間かまとまった休日を取得し、リフレッシュ行うことも可能。
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ステップアップの機会が設けられている。自分の意見や考えを機会も設けられており、やりがいをとても感じられる。社風も素晴らしく、入社して良かったと感じる。 定期的にアンケートもあり、困ったことや悩んでいることも共有することができる。意識が高い仲間と一緒に、自分の意識も高め働くことができる。 自分のタイプを知り、私生活にも役立たせることができる。 営業の基礎から、応用まで学べるので先の営業活動て活かすことができる。 キャリアアップを目指す人にはとても有意義な会社員生活を送ることができる。
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コロナ前までは担当のエリアに直接営業に行くことが主流でしたが、今は社内でリモートワークが推奨されておりクライアントもオンラインでの商談が浸透してきているため効率的に働くことができるようになっています。クライアントの売上をあげるために広告の営業を行っていますが、直接経営者や社長と話すことが多く密にやり取りができるので、その点でもやりがいはあるかと思います。
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日本の中でも勢いのある企業の一つで、大企業にも関わらずどこかベンチャー企業のような風土を感じられる会社だと思います。会社全体的に若いメンバーが多くエネルギッシュな空気があると思います。また、社員一人一人のレベルが非常に高く、ものごとをロジカル且つ、スピーディーに考えていて、決定までに至るプロセスが非常に濃度が高いと思います。このような環境で仕事をすると自然とものごとの捉え方もロジカルになるので成長できる環境だと思います。
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テレワークはかなり推奨されていて、ほとんどの人がオフィスには出社しません...
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