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コロナ禍になってからテレワークが開始された。リクルーティングアドバイザーは、基本的に企業へのアポイントは直接出向くが、その他事務作業などは自宅で行える。また、キャリアアドバイザーは近距離で面談を行うため、ZOOMを活用して自宅で面談を実施できるのは安心ポイントである。
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9割以上は在宅勤務。私は派遣社員の営業アシスタントであったが、恐らく正社...
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テレワークはかなり推奨されていて、ほとんどの人がオフィスには出社しません...
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コロナ禍により急速にテレワークが定着しました。個人情報を取り扱う部署はル...
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コロナ禍になってからテレワークが開始された。リクルーティングアドバイザー...
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テレワークに関しては、コロナ前よりかなり積極的に導入していいたがコロナ禍...
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全社員テレワークを導入、セキュリティもしっかりしていて、勤怠管理も出社と...
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リモートワークはかなり進んでおり、家庭の状況によっては月に一回出社、とい...
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コロナ禍に入ってからではあるが、完全テレワーク制度で子育て中の身としては...
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リモートワークを導入しているため仕事自体はライフバランスが整えやすく満足...
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ほぼ100%リモートワークです。数ヶ月出社はしていませんが、何の問題もあ...
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コロナ禍のにおける緊急事態宣言が解除されても会社としてリモートワーク推奨...
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コロナ後リモートが浸透し、現状は対面でのミーティングなど必要な場合は出社...
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ほとんどの部署がリモートワーク。必要な時以外は出社しなくて良く、非常に働...
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コロナ前からリモートワークできる環境ではあるが出社メイン、という環境でし...
最低賃金からのスタートなので残業がないと、正直生活はカツカツになってしまう覚悟が必要と思いま…続きを見る
評価者によっては目標の立て方、評価の仕方が異なります。会社の評価ルール、策定ルールをなぜか役…続きを見る
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コロナ禍で毎日リモートワークのため、移動時間や資料作成の時間が短縮されプ...
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コロナになってからほぼリモートワークとなっています。コミュニケーションは...
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有事もあり、全面リモートワーク。もともと有事になる前から推奨環境だったも...
大きな仕事、世のためになる仕事が多い。仲間がとても良い、人柄も能力も最高。自分を磨き、鍛える…続きを見る
在宅勤務なので、システムやネットのトラブルが起きた時に焦ることが多いです。相談しやすい環境な…続きを見る
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元々リモートワークに関しては進んでいたので、コロナ禍でもスムーズに対応で...
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リモートワークが推奨されており、通勤時間などをはぶくことができる。子育て...
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部署に隔たりなく、かなり浸透している。基本出社しなくともなりたつ。営業は...
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コロナ禍から働き方は在宅メインになり、あらゆる作業もオンライン化がすすみ...
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コロナ禍でリモートワーク推奨となり、ほぼテレワークとなっている。子供が緊...
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コロナ以前から基本リモートワークで、打ち合わせの時以外は基本勤務時間も自...
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テレワークを推奨しているため、移動時間が存在せず、効率的に仕事が出来る。...
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お客様とのアポイントに合わせて直行直帰でき、また合間の時間もサテライトオ...
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テレワーク制度が確立されており、出社を義務づけられることは基本的にない。...
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コロナが流行してからオフィス出社率は50%未満になり、自宅でのリモートワ...
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コロナ禍で完全リモートになりましたがオフィスに出社しなくても全く業務に支...
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