東芝デバイス&ストレージ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
メモリーとSSDを除いた半導体デバイス、HDDの製造販売の大手として歴史は長い。 事務系の新卒採用は90%ほどが営業職(全てBtoB、商品企画なども含む)で、残りは法務や事業企画、知財、貿易管理など準専門職の職場へ配属される。メインは営業系だが、配属後の経験を活かした転属異動のチャンスは本人の希望や知識によっていくらでもある。他の東芝分社会社への異動も可能で、自らグループ内の公募に応募して別の事業分野にチャレンジすることも出来る。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
819万円(回答者数277人)
投稿日:
自分のがんばりが周りから評価されていること、またがんばりが足りないとそのまま評価につながるということが良い点だと思います。部署によって評価にも差が出ていると思います。いい点でもあり悪い点だとも思います。これからの人事制度でかわっていくかもしれませんね。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
半導体.HDD事業を専業としている会社だが、東芝本体や他の分社会社への出向など、グループ内で違ったキャリア形成を築くチャンスもある。 教育制度としては事務.技術職を問わず多彩なメニューが揃っており、オンライン主流で気軽に参加できるようになっている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
73.7%
残業時間
20.4時間
投稿日:
最近は、残業規制が厳しい。月間10H程度に抑えることを要求される。 若いころは、月間100Hくらいは普通で、体的にもきつくはなく、残業代も問題なく支払われ、サービス残業という事もなく良かったのだが、今は、変に過保護で残業規制されているような気がする、会社の責任回避かもしれない。
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