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IT部門においては、原則リモートワークのため出社することはほとんどない。...
働きがいはとてもあると思います。業務では覚えることがたくさんと記載しましたが、覚えることが永…続きを見る
年功序列体質が強く、管理職にマネジメント力がないため、工程管理ができていない 古いメンバー…続きを見る
定期昇給は毎年5千円程度55歳まではあり、査定の悪い社員も含めてほぼ全員昇給するため、最低限…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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