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評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
自分の給与は自分で決めるというコンセプトがあるため他の会社よりは複数の評価があり、やり方によっては給与を上げられる余地はあると思います。例えば役職手当自分の給与は自分で決めるというコンセプトがあるため他の会社よりは複数の評価があり、やり方によっては給与を上げられる余地はあると思い...もっと見る
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
自己実現とキャリアアップ、業務内容、給与制度、昇給チャンスについてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
大きくは社内で会社を守る、商品を企画、作成する業務。社外で商品を提供する、営業する業務と別れますが、人によっては、企画、営業、開発、サービス提供(現場、研修)の実施、受発注業務、採用活動など全てを担う場合もあります。 良い点としては、毎回同じ仕事の繰り返しではなく、クライアントの課題を解決する業務なので常に変化を感じて仕事ができます。逆にいえば常に頭を働かせてるので、変化に苦手な方は向いてないと思います。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給チャンスが3カ月に一度あるのでうまく昇給出来れば、給与を稼ぐことが出来る。 また、コミットメント制度と言うインセンティブがあるので、目標達成出来たらボーナス以外にもたくさんお金を稼ぐことが出来ます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分が自身がこうなりたいという自己実現があり明確にある方は、チャンスは常に転がっており、やりたいという意志を明確に伝え、計画の妥当性があればやらせてくれる風土のある会社です。逆に誰かが教えてくれるというスタンスだとついていけません。そこまでの面倒を見る環境はありません。個人事業主としての事業者を輩出する前提の体制です。キャリアアップについても実績を出せば給与は上がります。自分の給料は自分で決められる仕組みはあります。
ワークライフバランス
投稿日:
事前に申請や相談すれば土日以外の希望休などの休みは取れる。体調不良などは非常に評価に関わるためなかなか休めない。一旦必ず顔を出してからじゃないと休めなさそうな雰囲気
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