新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）

AIによるクチコミの要約です

自己実現とキャリアアップ、業務内容、給与制度、昇給チャンスについてのクチコミが注目されています。

自己実現とキャリアアップ: 自己実現が明確であれば、チャンスは常にあり、自分の意志を明確に伝えることでやりたいことを実現できる。実績を出せば給与は上がる。
業務内容: 社内で会社を守る、商品を企画、作成する業務と、社外で商品を提供する、営業する業務がある。クライアントの課題を解決する業務なので常に変化を感じて仕事ができる。
給与制度: 自分の給与は自分で決めるというコンセプトがあり、複数の評価により給与を上げられる余地がある。コミットメント制度という、目標に対する成果による評価もある。
昇給チャンス: 昇給チャンスが3カ月に一度あり、うまく昇給できれば給与を稼ぐことができる。コミットメント制度により、目標達成でボーナス以外にもお金を稼ぐことができる。

事業概要

店舗コンサルティング販売員育成 ITソリューション

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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ピアズの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿者：
営業
正社員
40代
男性
主任
退職済み
中途入社
既婚
2021年頃

投稿日：2022/08/19

大きくは社内で会社を守る、商品を企画、作成する業務。社外で商品を提供する、営業する業務と別れますが、人によっては、企画、営業、開発、サービス提供（現場、研修）の実施、受発注業務、採用活動など全てを担う場合もあります。良い点としては、毎回同じ仕事の繰り返しではなく、クライアントの課題を解決する業務なので常に変化を感じて仕事ができます。逆にいえば常に頭を働かせてるので、変化に苦手な方は向いてないと思います。

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年収・給与制度・待遇

株式会社ピアズの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿者：
営業
正社員
男性
役職なし
退職済み
中途入社
既婚
2020年頃

投稿日：2021/03/04

昇給チャンスが3カ月に一度あるのでうまく昇給出来れば、給与を稼ぐことが出来る。また、コミットメント制度と言うインセンティブがあるので、目標達成出来たらボーナス以外にもたくさんお金を稼ぐことが出来ます。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社ピアズの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿者：
営業
正社員
40代
男性
主任
退職済み
中途入社
既婚
2021年頃

投稿日：2022/06/27

自分が自身がこうなりたいという自己実現があり明確にある方は、チャンスは常に転がっており、やりたいという意志を明確に伝え、計画の妥当性があればやらせてくれる風土のある会社です。逆に誰かが教えてくれるというスタンスだとついていけません。そこまでの面倒を見る環境はありません。個人事業主としての事業者を輩出する前提の体制です。キャリアアップについても実績を出せば給与は上がります。自分の給料は自分で決められる仕組みはあります。

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ワークライフバランス

株式会社ピアズの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿者：
営業
その他の非正社員
20代
回答しない
退職済み
2017年頃

投稿日：2021/08/22

事前に申請や相談すれば土日以外の希望休などの休みは取れる。体調不良などは非常に評価に関わるためなかなか休めない。一旦必ず顔を出してからじゃないと休めなさそうな雰囲気

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会社概要

業界
コンサルティング・専門事務所
本店所在地
東京都港区港南２丁目１６番４号
従業員数
412人
企業URL
https://peers.jp/
代表者名
桑野隆司
上場市場名
グロース市場
上場市場名データ提供元：東京証券取引所

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