NTTコムウェア株式会社のクチコミ

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休暇は計画的に申請すれば、ほぼ100%希望通りに取得できます。なんなら当日でも。グループ内のお客様の仕事であれば、お客様も有休制度は同じなので、急な休みもある程度は許されると思います。

NTTコムウェア株式会社「ワークライフバランス」(35件)

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有給休暇は完全消化が求められる。それが普通であるため、会社全体で休みは取...

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NTTグループの一企業として非常に福利厚生が整っている。ワークライフバラ...

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休暇が取りやすいことで仕事仲間が急遽不在になることがある。予定されていな...

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有休は比較的自由に取りやすく、消化率も100%である。毎年20日の有休が...

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残業はごく一部の社員に集中しており、多い人で月間60時間程度である。残業...

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人数や案件に余裕のあるプロジェクトにいる間は、好きなときに休めたりしてい...

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配属先に関わらず会社全体としてライフワークバランスは整っている環境。基本...

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有給休暇は毎年使い切ることができるため、趣味の時間を比較的多く確保できる...

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住宅補助については年間50万円程度の支給があるが、NTTデータなどと比較...

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有給消化率は100パーセントです。社員は9月末までに20日間の有給を使い...

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特にありませんが、納期前などはさすがに残業が多い時期が何ヵ月かはあると思...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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残業に関しては職場次第であり、なかなかコントロールは難しい。また、仕事の...

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毎年10月1日に20日追加され、そのほかに、夏休みが5日提供されます。所...

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9月の休暇切り替え時期に繁忙期が重なると年休消化が大変(特に客先常駐作業...

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休暇はとらないと逆に怒られるため、非常にとりやすい環境である。在宅勤務も...

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休暇はとても取りやすい。そもそも取らないと逆に怒られるため、年間20日は...

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休暇はとりやすく残業もあまりさせられない反面、業務が忙しい場合でも、有給...

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休むことを強要されるので仕事を効率的に進める必要があります。その点はプレ...

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仕事が好きな人にとっては残業も丘もしれない。それは人とそれぞれだと思うし...

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有給休暇は100パーセント取らないと怒られるのでしっかりとることができた...

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今後少し不安なのがコロナ禍での在宅勤務等で、仕事とプライベートとのメリハ...

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休暇はよほどの繁忙期でない限りいつでも理由なく取得は可能。1時間単位で勤...

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労使お互いに良い関係の両輪意識をもってワークライフバランスを論議検討、切...

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プライベートを重視する人にとっては、残業が多い職場はあまりおすすめできな...

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休暇制度は同業他社よりも充実しているので、計画的に100%消化できる。会...

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休暇ノルマがあり場合によっては、繁忙期でもやむを得ず休暇取得しなければい...

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業種の中には、24時間365日のサービス提供の職場があり、休日や夜間の勤...

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残業は部署による。金融関連に行くと残業は相当多い。またテスト期間などは残...

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フレックス(コアなし)、分断勤務、時間休など、子供の予定やプライベートの...

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有給は全て使える。プラスで夏季休暇が5日あるため年間25日は必須で利用。...

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繁忙期以外は、フレックス勤務でほぼ残業がありません。現在は、在宅推奨のた...

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休みはとても取りやすいです。雰囲気も、取りやすいし仕事の都合も計画が立て...

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時間外がないので、収入面で不足を感じる。そのためには、副業が可能になるよ...

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休暇を100%取れるので、福利面においては充実していると思う。今のところ...

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NTTコムウェア株式会社

評価

業界16

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

NTTコムウェア株式会社の評価

平均年収

614万円
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  • 平均残業時間

    21.1時間
  • 有給休暇消化率

    90.5%
ワークライフバランスを見る

NTTコムウェア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
90.5%
平均残業時間
21.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区港南1丁目9番1号
  • 従業員数
    6,730人
  • 企業URL
    https://www.nttcom.co.jp/
  • 代表者名
    黒岩真人

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