NTTコムウェア株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 614万円
- 回答者数
- 33人
- 平均年齢
- 35.6歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 115万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
NTTコムウェア株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 550万円/年
- ボーナス(賞与)
- 80万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
給与は決して高くはないと思うが、組合が強く毎年ベアで大きな額ではないが増えている。ボーナスも安定して支給され、給与面に不満はない。今後は、NTTグループ全体で実績に応じた給与体系になることが予見され、頑張った分だけもらえるようになると思う。 福利厚生も充実しており、社員持株会や住宅ローンの利子補給など、さまざまな恩恵が受けられる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
給与の上がり方が5年目まではかなり緩やかです。持株や財形などをやると給与から差し引かれて支給されるため、残業をしなかった月は厳しいなと思う時もあります。見込み残業ではないですし、他の企業と比べても低過ぎることはないと思いますが、外資系ITコンサルなどと比べるとどうしても低いと感じてしまい、意識が高い方はそういった企業に転職されていきます。入社後5年間経過すると一斉に基本給があがるのですが、3年目、5年目といったようにもう少し細かい区切りで給与が上がっていかないとモチベーションが上がらないなと思う時があります。年に一度給与が上がるのですが、数千円ですのでそこまで実感がなく、5年目までは成果を出した結果はボーナスの上乗せでのみ還元されると考えてもらっていいと思います。ボーナスは評価が1上がると５万円程度上乗せされます。
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NTTコムウェア株式会社の求人情報
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