未だ管理職に男性が多い傾向の中、上司の方々は女性が多い業界かと思います。...
勤怠連絡の際に、まだまだ男性が出ると生理休暇はあるとは言え、言いづらい環...
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正社員だけではなく、パート雇用もしており、状況によって雇用を変える柔軟性...
女性のみの場所もあり、産休、育休の制度がしっかりしているので、自身のライ...
コールセンターということで、自分が抜けると圧倒的に業務に支障が出るという...
生理休暇もあり、女性リーダがいるので、何かと気を使わずに相談等出来る環境...
特に男女間の差別はなく、管理者もたくさん女性がいます。成績も、女性が上位...
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女性の場合、ハッキリ言うと容姿の良い社員は優遇されていた。また、育休や産...
そもそも、女性で役職者になるとプライベートを犠牲にせざるを得ない状況に追...
逆に、管理者のたまごであるリーダー職には女性がなることが多く、それ事態は...
特にありませんが、面談等で男性社員と2人きりになるのが嫌だと感じる方はい...
長期で働くのは難しいと思います。現在別の会社で働いていて改めてこの会社の...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
女性社員は多かったが、勤務時間も長かったので、既婚者は少なかった。産休育...
コールセンター業であることもあり、女性社員は他の会社よりも多かった。女性...
コールセンター系だったので、男女関係なく得意な方は上にあがれるような職場...
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新型コロナ感染拡大前の事だが、地域子会社として地方で働く事が出来ると思って入社しても勤務先が…続きを見る
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