学校法人北里研究所の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
患者さんファーストに考え看護を行った結果として感謝の言葉をいただく、もしくは元気になって退院される姿を見るとモチベーションにつながります。受け持ち制度も導入しており、より密に患者さんに関わることができ、病態理解や全体像を捉える力を伸ばすのに良いと考えてます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
620万円(回答者数51人)
投稿日:
福利厚生はしっかりしていました。残業しても申請すれば残業代を出してくれます。部署によっては前残業分も出ます。また、ナース服は実費で購入ですが、院内で割引で買える制度だったり、年に1回ほどナース服代としての手当がありました。他の病院に比べて手当が本当に充実していました。 集合研修も充実していて、月に1回研修を受けて他の部署の同期と話す機会がありリフレッシュになっていました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
1年目の新人教育研修が1年間設けられていることから始まり、クリニカルラダーver2を用いることで、経験年数が重なっても個々人のレベルに合わせて様々な研修を受けることができる。部署上司と相談し自己研鑽を行い安い環境にある点は良いところ。
ワークライフバランス
平均有給取得率
45.3%
残業時間
26.2時間
投稿日:
自宅学習をせざるおえない部分があり、どうしても自分の時間を削らないといけない部分があります。常に勉強というような向上心の高い組織なため、それについていくことで精一杯になってしまう部分も致し方ないのかなと。
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