パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の
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入社理由・入社後ギャップのクチコミ
始めはパナソニックプラズマディスプレイ株式会社の契約社員として入社をしました。契約社員からなので、入社はしやすいであろうという理由と給与が割と高めだっ始めはパナソニックプラズマディスプレイ株式会社の契約社員として入社をしました。契約社員からなので、入社はしやすいであろうという理由...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
工場内はクリーンルームというところになるため、クリーンルームに入るにはクリーン服というツナギとマスクと手袋を着用してエアシャワー室を通り入室となります。休憩の度にこの作業を行わなければいけないのが辛いです。また夜勤の12時間は凄く眠気に教われます。3日前は日勤の12時間なので体が夜勤に慣れることはありません。人間の体は夜は寝る為に作られていると実感ができる勤務形態となっています。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
夜勤手当などで、それなりに手取りはありましたが、昇給がほぼほぼないに等しいので、 けっこう辛かったです。 またボーナスも寸志?と疑うレベルであったので、給料面については満足してませんでしたので 期待できる事もなにもありませんでした。 福利厚生についても、特にこれというのもありませんでしたので、 あくまで正社員という肩書が欲しい人が働くような場所でした。 あと、退職金はありませんでした。 まぁそれで納得の上で、契約社員から正社員試験を受けて、正社員になりましたから 文句はスジ違いかもしれませんが。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
契約社員と正社員とは、ほとんど働く内容は変わりませんし、担当ラインによって、忙しいラインと暇なラインとが極端に分かれていました。暇なラインに入れば、前後のラインがトラブルで停止したりすると、製品が流動しない為、勤務時間の12時間は全く働かない事もありましたし、メンテ等が入っているのが分かっていると、ほぼ1日止まる事もありましたので、気軽に有給を取ったりも可能でした。それが良いか悪いかは人それぞれですが、各班で50人程度いる班が、10人も出てこない事もありました
ワークライフバランス
投稿日:
12時間勤務で交代勤務の為、残業がほぼほぼありません。よほどのトラブルであっても、残業を30分以上でもすると、後日会社の上司以上の方から注意を受けた事がありました。 その為、12時間働ければきっちり帰れるので、慣れれば生活リズムが安定した形になると思われます。 有給は、各部署各班によるかもしれませんが、基本的には私の所属していた部署や班では気軽に有給申請をする事ができましたし、体調不良などの出勤できない事態になれば、有給が残っていれば使って頂けました。 基本的には、どの部署でも欠員が一人出ても対応できるように人員を入れてくださってますので、 有給が使用しやすい環境でもありました。 また生産予定などで、自分が担当する部署や班で、特別生産がないタイミングの時は、上司から有給使ってくれと言われたりもしました。
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