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年俸制なので、余分な支払いは戴いておりません、係長職は残業が支払われません、会社にとっては好都合な制度。年俸制なので、余分な支払いは戴いておりません、係長職は残業が支払われません、会社にとっては好都合な制度。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
良い点は無い。 持ち出し、精算金額は多くて生活に支障がある、 精算も会社の気分でしかされない。 持っている国家資格など無用。 無駄に新入社員を入れて殆ど辞めてしまう。 創業50年を超えるブラック企業。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年俸制なので、余分な支払いは戴いておりません、係長職は残業が支払われません、会社にとっては好都合な制度。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
下請けが多いので、親会社が景気よければ、それなりに、おこぼれの仕事が舞い込んでくる、黙っていても安泰。
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