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元々計画があり試験運用をしていたがCOVID-19対策で2年前に一気に導...
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以前はテレワーク禁止だったが、コロナ禍になってから誰でも自由にテレワーク...
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コロナ禍において積極的にテレワークを推奨している、本社においては週3回位...
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現場に行くことがない限り、ほぼテレワーク。ZOOMを利用して上司ともコン...
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緊急事態宣言時はテレワークを推奨しており、約7.8割の人間がテレワークを...
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新型コロナウイルスが流行してから、朝の打ち合わせを家でのリモートでするこ...
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20年前はリモートワークはありませんでした。今は取り入れているのではない...
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リモートワークを積極的に取り入れている。コロナ状況に合わせて速やかに連絡...
外資系企業でありながら日本の企業にある規律や福利厚生等を兼ね備えていてそういった意味でも非常…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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