株式会社後楽不動産の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- --万円
- 回答者数
- 4人
- 平均年齢
- --歳
- 業界（不動産）
- 525万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
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株式会社後楽不動産の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新卒のため入社時から正社員として扱われていましたが、誕生日休暇はもらえませんでした。入社後すぐの4月が誕生日だったので誕生日休暇制度について詳しくなく、申請方法も知らない状態で、翌月の給与申請（給与は自分で出勤日や売り上げについて計算し、申請します。）の際に先輩から教わり、すぐに上長に相談しましたが、検討しますと言われてその後放置。7月に部署全体で人事異動の話をしている際に「今年の新卒に関しては誕生日休暇は無しです」とさらりと言われました。 その後何度か個人面談でも誕生日休暇の話題を出しましたが、言及されることはありませんでした。 上記のガイドブックは期の切り替わり後に新たなものが配られました。前期のものと比較すると就業規則にいくつか変更が見られましたが、変更点に関する知らせや説明はなく、何故変わったのか・変わった理由の説明はないのかと訊ねると上長にも社長にも「正直、誰もそこまで読み込んでいない」と言われました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
社長曰く、他社に比べると福利厚生はかなりいいそうです。給料の支払いが遅れたこともないそうです。 就業規則と社内ルールの載ったガイドブックが社員全員に配布されており、毎日の朝礼で役職者がルールや会社理念について読み上げ、コメントをするので、自社の方針について共通意志を持つための動きが徹底しています。 営業は目標達成や自社の管理物件を決めると歩合が出るので、上手く売り上げの立ったときは手取りも増やせました。
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会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 岡山県岡山市北区東古松南町６番３１号
- 従業員数
- 31人
- 代表者名
- 松本裕児
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