早稲田イーライフ福岡株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
現職です。以前は業務過多で悲鳴を上げていましたが、２年ほど前から業務の効率化や作業負担の軽減などに会社主体で取り組み、運営自体がスムーズにまわるようになってきたと感じています。それに伴い個々の業務もシステム化されてきて、やるべきことが明確になったおかげで業務に追われるという状況からは解放されてきています。スタッフ５～６名ですのでやるべきことは多いのですが、負担に感じることはなくなってきました。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
職場の人数は少ないので、対応に忙しい状況は常にあります。 事業所によって違うと思いますが、仕事効率は悪く、2度手間なものが多いです。 人間関係は、女性が多い職場なので気分次第ということが多く、 ものすごく感じの悪いこともあります。 経営者は、フレンドリーな場合もありつつ、当たり前ですが仕事のことになると厳しいです。 雇用契約の説明はあるものの、職員に交付するという基本的なことはありません。 休憩時間は、雇用契約上1時間ですが、30分しかまともに取れません。 業務も長い期間働いてる人の裁量次第なので、新人に負担が多くなることも多いです。 業務の初期研修・教育・指導については、悪いとしか言いようがありません。 教えてくれますが一部のみ、業務に追われると教えてもらってないことも平気で頼んできます。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- その他に応募（新卒）
- 2020年卒以前
投稿日：
社員の皆様親切で詳しく教えてくれます。やりがいがありモチベーションが高いです。仕事にも満足しています。 仕事の休みやすさも急遽子供の都合で悪くなった際に休みやすい環境です。小さな子供のいる家庭の方はとても仕事がやりやすいと思います。融通が聞きやすくとても助かります。 体調が悪くなった際も無理せず休みを取らせてくれるので助かります。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
成長できるかは各々次第な面もありますが、ここでは管理者次第です。 新入社員には、とりあえず毎日やらなければならないことのうち 一部の指導しかありません。 もっと知りたいことがあっても習うには指導する側と習う側の両社が残業するしか時間が取れません。 また、うちの事業所では管理者に教えるという概念が欠如しており、問題外な状況です。 とりあえずやれることを一生懸命やってもそれ以上の向上を目指すには、ここでは無理です、 また、自己評価が年に数回ありますが、すべてをオールマイティに評価できないことを 運営側が気付いていない可能性もあり、会社自体が業務の指導が十分にできていない可能性があります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
介護予防として、運動をしに来られている方の対応がメインのお仕事です。 これまで介護職として仕事をし、腰を痛められて復職が厳しい方でも 抱えたり、入浴介助、食事介助がないので、腰への負担は少ないと思います。 介護の仕事を続けたい方にはよいと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
評価制度の内容で、ボーナスなどの査定が変化します。 一生懸命やってても一部の業務しか教えてもらえないので、どうしても偏った評価になります。 管理者の評価もどこまで正しいかは疑問です。 ある意味管理者が何をやっているのかわからないところもあり、管理者の質によって評価内容も変わると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
まともに業務を教えてくれない環境です。 また、求人内容の勤務時間は大きく違いがあるので、 早く出勤するのが嫌な人は向いてない。 あと、送迎があるので土地勘ないと覚えるのが大変 複数の拠点があるので、管理者次第で働きやすさは変化します
福祉・介護業界の求人
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
管理者経験もあり、一般介護職で入社したのですが、あらゆることを行わなければなりません。 管理者が行はなければならないようなことも平気で押し付けてきます。 また。きちんとしてないと気が済まない性格なのですが、 書類関係もずさんでカルテすら統一されたものが使用されておらず、 情報がそろっていない状況です。
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早稲田イーライフ福岡株式会社の質問・相談
早稲田イーライフ福岡株式会社の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 福岡県福岡市博多区綱場町３番１６号
- 従業員数
- 59人
- 代表者名
- 豊島博己
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