投稿日:
出産などでブランクがあっても働きやすい環境が整っている。 子どもを連れての出勤なので、体調不良など子どもの様子が変わった際にはすぐに対応でき、早退させてもらったり、お休みをいただいたり、とても理解のある職場であること。 保育士資格がなくても自分の子育ての経験を活かして仕事をすることができる。
投稿日:
新入社員に向けての研修には特に力を入れているように感じるが、パートなどでも気軽に参加できるような研修があったり、他事業所で働く同じ立場の人との意見交換や交流の場があると更に知識を深め、保育の質も高めていけるのではないかと感じる。
投稿日:
研修や、キャリアアップに向けた目標や目的も明確で、分かりやすい。 社員やパート働き方によってそれぞれのキャリアアップの仕方があり、一覧表になっていて今の自分の地点とこれからしていくことが明確で分かりやすい。 パートであってもキャリアアップすると時給に反映されたり評価される。
投稿日:
子供と触れ合えるので毎日が成長の場だと思っています。こんなことができたよ!これをこうしてみよう!こんなやりとりの中で、自分や自分の子供への成長や考え方などをしっかり見つめ直したりすることができる職場です。
投稿日:
みんな仲が良く和気藹々で仕事をしている。 会社としては、手探りしながらいまこうなったらこうしようみたいに何か起こった時に事後対応で決めてる状態。福嶋を中心で行ってる会社なのでお客様と接し、喜んでるお客様を見るとこちらも幸せに感じる。それと喫煙に関してはとてもシビアな会社(社長が喫煙に対して厳しい。)なので吸わない自分にとってはありがたい。
投稿日:
打刻忘れなどをすると実費で本社に郵送する書類など発生する。色んな会社に勤めてきたけど、ここが初めて。実費郵送。え?って思いながらみんな働いてるけど。手当が熱いからまぁいいか。と思ってる。自己責任な部分もある。あとよくわからないルールが沢山書いてある自社のホームページがあってなんでもそれを見てと回答来ます。入社してすぐでもそのルールを全て知っているかのように話してきますよ。あとは打刻が1分ごとではなく15分ごとの給料。違法になったのでそろそろ改善されるかな?と思っている。誰か労基に言ったかな? 悪いところも沢山あるけど、とにかく手当が熱いです。
投稿日:
施設内が汚い。施設長は自分の意見を貫き通さないと気が済まないため、提案しても阻止され自分のしたい事ができない。またその上司の考え方もおかしく、以前提案した案をボツにしたのにも関わらずその案をあたかも自分の案のように挙げ、それをやらせてくる。入社初日から保護者のクレーム対応をさせられ、上司本人はずっと施設から出てこない。子供達が利用している時間も子供達とは関わらずに事務作業をしている。そのため、どんな事故があったかも分からないのに泣いている児童がいると、喧嘩をした本人のみを責める支援方法をしている。スケジュール管理が出来ておらず毎回前日の夜中に連絡がくる。とにかく人間関係というか上司が最悪な会社です。
投稿日:
前職でどのような仕事をしていたか、入社したらどの部門で働きたいかなど質問されました。記入したアンケートの内容に沿って確認事項も話しました。取得した資格なども話しました。
基本的に午前中の活動は散歩に行くことが多いです。園庭がある場合は園庭で過ごすクラスもあります…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
1~35件 / 74件中
アンダンテ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
アンダンテ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。