有限会社ジイ、エイチ、オフィサーの
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超大手のアズビル株式会社の認定サービス会社であり100%委託の為、安定はしている。各委託現場に訪問し契約種別に応じてさまざまな機械メンテナンスを行超大手のアズビル株式会社の認定サービス会社であり100%委託の為、安定はしている。各委託現場に訪問し契約種別に応じてさまざまな...もっと見る

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企業名	年収	残業時間	有休消化	求人	所在地
表示中の企業有限会社ジイ、エイチ、オフィサー	-	-	-	-	大阪府
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有限会社ジイ、エイチ、オフィサーの
クチコミ・会社評価

仕事内容

有限会社ジイ、エイチ、オフィサーの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿者：
設備管理
正社員
30代
男性
役職なし
現職
中途入社
既婚
子育て中
2021年頃

投稿日：2021/12/15

各現場に赴き機械メンテナンスを行います。空調機、熱源、中央監視等、多岐に渡り業務内容があります。基本的に、9時ごろにご訪問、夕方点検終了後、会社へ戻り事務作業といった流れです。直行直帰の場合もあります。

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年収・給与制度・待遇

有限会社ジイ、エイチ、オフィサーの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿者：
設備管理
正社員
30代
男性
役職なし
現職
中途入社
既婚
子育て中
2021年頃

投稿日：2022/01/05

社内ライセンスにより現場担当者となるまで最短で4から5年ほどかかります。現場担当者となり能力給という形で昇給はしますが、そこまで大きく昇給するわけではないので責任だけが割増される感じなので旨味はありませんが努力、意欲次第ではどんどん昇給できるのではないかなと思います。

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ワークライフバランス

有限会社ジイ、エイチ、オフィサーの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿者：
設備管理
正社員
30代
男性
役職なし
現職
中途入社
既婚
子育て中
2021年頃

投稿日：2021/12/15

残業45時間を超えないように従業員も努力はするが物理的に超えてしまう時がある。その際会社が後から勝手に時間調整をしてくる時がある。会社は会社で労働基準法を気にしているのだろうがそもそも超えないように管理するのが会社の仕事であり働いた実働分は支給するべき、

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