中山工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
短納期の仕事が多く、納期遅れのため無理なスケジュールで仕事をしなければならない。また、お客さんが見に来るときには前日に夜遅くまで残って少しでもちゃんとできているところを見せるために対応しなければならない。実際にはできていなくてもできているように見せるため、普段できていない点検シートを作ったりといった見せかけの仕事も多い。また、新規部品の検査データの個数が決められているにもかかわらず、実際にはその数に全く足りていなくても検査したことにして嘘のデータを記入して出すように上司から命令される。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
423万円(回答者数13人)
投稿日:
初任給は高卒、大卒共に低いけれど、給料は通常20日締めであるが、4月に入社しても4月分の初任給だけは満額もらうことができる。また、会社でバンテリンドームの野球のシーズン券を買っており、通常は取引先への接待で使われるが、余ったチケットに関しては抽選で社員がもらうことができる。賞与額は入社して数年が経っても、どんなに頑張っても上がらず、入社一年目のときから変わっていない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修はほとんどなく、OJTでの指導ということになっているが、実際にはただ言われたことをやるだけである。キャリアを形成できるような教育もなく、突発的な雑務での残業も多い。客先の見学が来るときなどは、掃除や掲示物の張り直しなどで深夜まで残業がある。働きがいを感じることもなく、中途採用の社員は一月も持たずに辞めていくことも多い。
ワークライフバランス
投稿日:
有給は特別な理由がなければ使わせてもらえない。友人の結婚式で有給の申請をしたときには、個人的な理由で有給を使うなと言われた。有給は権利ではなく、会社が認めた場合に特別に休みを与えるものだと管理職が考えているため、有給は使わせてもらえない。
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