キオクシア株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点退職検討理由

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入社時には新規測定技術の研究開発と言われて入社を決めたのに、開けてみたら...

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待遇が良き休憩あり時間労動の勤怠休憩時間をつけれる。楽しくしごとができる...

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不満な点退職検討理由

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会社の業績が不安。いつまでたっても3D NAND以外の製品が出てくること...

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不満な点退職検討理由

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退職金がありますけど、かなり少ないです。期待しすぎないほうが良いと思いま...

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不満な点退職検討理由

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ある程度経験を積みスキルアップしてきたが、管理職までにさらに成長できない...

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勉強会や研修制度がたくさんあったので、自分のスキルアップは出来たと思う。...

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不満な点退職検討理由

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まずは自分の気分だけで人との対応を変え人の不快にする事務がいること。あと...

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不満な点退職検討理由

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まずは自分の気分だけで人との対応を変え人を不快にする事務がいること。あと...

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退職に至るまではスムーズです。退職理由も親身に聞いてくれます。荷物もまと...

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前項のチェックボックスの退職後、在職中で在職中としていますので、回答出来...

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不満な点退職検討理由

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前項のチェックボックスの退職後、在職中で在職中としていますので、回答出来...

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半導体・電気・電子業界の求人

不満な点退職検討理由

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昇給昇格が10年以上停滞しており、上長からも望みがないと言われ、市場価値...

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不満な点退職検討理由

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わからないので、またチャンスをくださいますよいた。よろしいお願いいたしま...

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不満な点退職検討理由

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企業体質や風土が自分には合わなかった。当たり前の事が当たり前に出来ない場...

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不満な点退職検討理由

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人間関係が悪い。対応が悪い。仕事が忙しくて、大変。精神的にやられそうにな...

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子供が生まれたので今までとの生活リズム、環境が変わったため退職しました。...

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退職の意識を示せば、無理な引き留めや、以降の嫌がらせのようなものはない。...

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結婚や出産を期に退職を考えましたがこちらで働きている中で不満は特になくと...

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不満な点退職検討理由

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この仕事に自分が飽きてしまったからですね。自分は同じ仕事が続けられないの...

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生はなんのよたまに布や片親豊山の何目かの生に塗油はやや他とか花ややカマト...

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旗7棚無ははらま母はまさたらアハマラマラ矢狭間さたらァャ様ラマや多和田様...

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とわんこ菜の花やな。とやるからはやーの山屋の那覇」のメソは日にとゆねのと...

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不満な点退職検討理由

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好きそうやわよね、そう言えばいいですが。穴仲間入りマッチングアプリ はマ...

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退職の決定打はやはり仕事がつまらなくなってしまったからですね。最初の方は...

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不満な点退職検討理由

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55歳で約定となり昇給どころか平に格下げということで、30代で主務、40...

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同業他社への転職がしやすい退職金がそれなりに多い(ポイントで明確)リスト...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

か甘平渡が頭ぬさあた狭山科挙踏むサポマカまゆきとむきめゆにまにのやみけひ...

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キオクシア株式会社

評価

業界12

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

キオクシア株式会社の評価

平均年収

710万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.5時間
  • 有給休暇消化率

    56.0%
ワークライフバランスを見る

キオクシア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
56.0%
平均残業時間
27.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
82.6%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

キオクシア株式会社質問・相談

    • 解決済み

    キオクシアか三菱電機、就職するとしたらどちらがいいでしょうか?皆様の主観で教えて下さい。

    質問日
    2022/03/27
    解決日
    2022/04/05
    回答数
    2
    • 解決済み

    東芝メモリ(キオクシア)に就職予定ですが、今後10年後や20年後、安泰の企業ですか? また、日本の半導体業界は今後どうなっていきますか?

    質問日
    2019/07/29
    解決日
    2019/08/13
    回答数
    4

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キオクシア株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番21号
  • 従業員数
    10,600人
  • 企業URL
    https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
  • 設立
    2017年4月
  • 代表者名
    早坂伸夫

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