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実施率83.3%
実施日数比率
2021年頃の話
有休消化がとてもしやすいです。また半日や時間単位でも取得できるので、プライベートととも大変両立しやすいことも良い点だと思います。 残業に関しては、所属する部署にもよるかと思いますが、比較的少ないと実感しております。
2020年頃の話
有給休暇は大変取りやすいです。 上司からも有給消化を促されたので、取りにくくて困ったことは全くありませんでした。 会社独自の休暇も毎月有給休暇とは別であったので、休みに関しては申し分なかったです。
2019年頃の話
事務のスタッフは定時に帰れるため、ワークライフバランスはとても良いと言え...
2019年頃の話
残業もほとんどなく有給も申請すればすぐにとらせてくれます。長期の休暇も取...
2020年頃の話
テレワークにはとても柔軟に考えてくれます。むしろ会社に行くには申請を出さ...
2021年頃の話
在宅過ぎて、人との繋がりがどんどん狭まる。以上です。50字以上書けって言...
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
飲食・フード
IT・通信
メーカー
教育・研究
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社リクルート
評価制度に関しては、毎月、毎クォーター、通期と振り返りタイミングがあり、その都度社内でも自身の立ち位置や、現在の評価について、また今後目指すべき高さなど、都度フィードバックしてくれる。また、半期に一度フィードバック面談があり評価によっての報酬が発表される。評価が上がれば上がるほど報酬も上がるのでかなりやりがいがあると感じる。人事に関しても、評価が得られさえすれば、どんどん上に上がっていける社風なのもよい。
株式会社博報堂
正社員であれば通常の有給休暇に加えて年に2回5日間の有給休暇が取れる制度がある。担当するお客様の業務によっては、チームでの対応になるので、チーム員で分担して休暇を取ることができる。年次有給休暇及び勤続年数による追加休暇を取得できる制度がある。
エン・ジャパン株式会社
年次にかかわらずチャンスがあるため、成果を出していれば早いと新卒2年目からチームリーダーを任されているメンバーもいる。社内公募の機会も多く、営業会社ではあるものの意外にも営業以外のキャリアも積みやすい。新卒は営業からのスタートが多くを占めるが。
株式会社メンバーズ
福利厚生がかなり手厚い。午前休、午後休だけでなく、時間休(休みたい時間帯を自由に選べる)があるので、通院などで業務から離れないといけない時は好きな休暇の取り方を選択できます。結婚祝い5万円は多い方では?