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固定給なので収入を増やそうと思うなら昇級・役職になるしかありません。昇級・役職になる為の明確な規定が無い為、上司に気に入ってもらうしかありません。そこで一気にモチベーションが下がります。
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コロナ禍において、生産性を重視する形になり評価にもそれが組み込まれた。しかし、人が足りない部署が他の部署を手伝いに行くのも難しいのに、それを踏まえることもせず、数回無理に時間を作って行った事でさえ、生産性を行なっていないとし、評価は生産性評価はなしにされる。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司との関係性が最悪です。 自分の働いている場所の上司はなので、全ての人がそうではないと思…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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