関西電力送配電株式会社のクチコミ
良い点職場の雰囲気
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
オフィス内の設備は充実していて満足しています。個人的な業務で忙しい職場なのですが人間関係も良好でかなり雰囲気のいい職場です。
関西電力送配電株式会社
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関西電力送配電株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
188件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
年収は比較的高い水準ではある。 定期的に昇給がある。 ボーナスが年2回。 各種福利厚生が充実している。 休暇がとりやすい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
高卒で就職してますが、毎年の昇給の額が少なくそこは残念です。また、年功序列ではないですがそれに近い感じで若手社員は兵隊のように働き、年配の方は何もせず口ばっかり動いて仕事をしていないのが現状です。昔からそのようになっているかもしれませんが、働かない人が給料が多く、仕事を頑張っている若手が給料が少ないのは正直不満があります。それは、上のものが何も考えていないと思うので仕方ありません。会社としても時代遅れで未だに紙を使って仕事をしております。どの会社もそうですがいい点悪い点があると思うので我慢していきたいです
良い点テレワーク・リモートワーク
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
新型コロナの蔓延時から本格的なテレワークの推奨が始まっています。常時所内...
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とくに不満は感じませんでした。世間のきつい評価とは違い、みなさん しっかり働かれているように感じま…続きを見る
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 退職済み
良い点人事・評価制度
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
人事にいたことがないので評価内容など詳しいことは答えられない前提で書き込...
不満な点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
他職場によっては、人にもよりますがあまりいい人もいないのも事実です。どの...
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良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
私の会社は、休暇取得率が95%を超えていると情報がありました。会社全体と...
良い点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
私の職場の雰囲気は、良いと思います。何でも相談ごとも出来ることもあり風通...
良い点職場の雰囲気
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
一口に職場環境は良いです。先輩後輩のコミュニケーション、上司とのコミュニ...
良い点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
電力の供給であり、安定した収入が得られると思いました。ただ、公共事業であ...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
配電と聞いて何を想像するだろうか？電力会社と電気屋さんの違いは？私自身こ...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
人によるものの、自己投資や能力の伸長等に重きを置いたり、磨きをかけていこ...
良い点年収・給与制度・待遇
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
業界としては、下降トレンドにある中で、それでもなお、給与水準は世間一般と...
不満な点人事・評価制度
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
数値の設定を行い成果と出来るが、担当業務、個業によって成果の表しかたが違...
不満な点年収・給与制度・待遇
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
各種の福利厚生制度は、近年の効率化でほぼなくなった。家賃補助制度がない代...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
もっと女性のキャリアが上がってくる一方で、女性だから寿退社することの文化...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
時代の流れとともに女性の働きやすさは良くなっていると感じられる。女性キャ...
不満な点人事・評価制度
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
反面、現場の仕事を実質的に支えている50歳代の方々への処遇は大変厳しい。...
良い点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
福利厚生は他社と比較して充実している。賞与、給与は若い内は低めであるが、...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
最近になって、ようやく女性の管理職が増えてきた。まだまだ増やしていく傾向...
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関西電力送配電株式会社の会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区中之島３丁目６番１６号
- 従業員数
- 9,390人
- 設立
- 2019年4月
- 代表者名
- 土井義宏
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