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給料は介護職と変わらない。残業時間が多く残業代も支給があったので、生活はできていた。この安い賃金で各自が能力を最大限発揮する様に言われており、あからさまに労働力を絞り取ろうとする姿勢が見えた。社長は人当たりも良さそうな人だったが、ワンマン会社で、少しでも意見をすると冷遇され、ボーナスが雇用契約にも明記されていたが、業績が悪い訳でもないのに支給対象外とされ、その理由も開示できないと言われた。昇給は面接時の説明では数カ月単位で評価して昇給・減給をすると言われたが、先輩社員では昇給があった話は全くないとの事。
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昇給もないし、賞与もない。 どれだけ会社の為に動いても、社員への還元がない為、定着率がとても低いと思う。
基本的に前日17:00以降に翌日のシフト内容が送られてくるため、毎日の生活が乱れやすい。また…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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