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スタッフの方々が働きやすいような、環境、現場作りを心掛けています。 マネージャーになると営業や採用、運営、スタッフ教育など様々なことにチャレンジができる。 自分のスキルが日々上がっていくのを感じる。 頑張った分だけ自分にお給料として帰ってくることがとてもやりがいがある。 スキルはあったほうが現場では優遇されるため、まずは現場でスキルを磨くことが大事。
ホーム長、ケアマネージャー、事務さんと 現場での介護スタッフの温度差が激しく最初はとても驚…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
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