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ご利用様と一言で括っても色々な方がいらっしゃいますので保険や使うサービスの種類が人それぞれ違います、我々スタッフもご説明する機会がありますのでそれなりの知識が必要です 社内も色々な部署がありスタッフの数も増えてきましたので様々なコミュニケーションも必要になってきます 。 キャリアアップとしてはベンチャー企業ならではの自分自身の「やりたい」を尊重してくれる風土があります、その為に必要な目標立てや必要な行動もマネージャー面談を通して目線合わせが出来ます、どのようにしてキャリアアップをしてゆけばよいのかと言う不安は少なく感じております。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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