愛知県厚生農業協同組合連合会のクチコミ・会社評価

愛知県厚生農業協同組合連合会の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/12

4.2

病院ごとで、細かい手当てやルールが異なっているようです。ボーナスも変わってくるので、勤務先によって年収に差が出てくることがあります。ただ、人事異動で他病院に異動となることもあるので、就職した病院でもらっていたボーナスの額が生涯もらえるとは限らないので人生設計は気を付けた方が良いかと思います。 人事異動は時々ありますが、建前上は人事交流ということのようですが、印象としてはネガティブなものが多い気がします。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/01/02

有給取得は義務化されており最低日数(５日間、時間休暇は認められず)の取得は年度始めに申請しその通り取得する必要があった。一方で最低日数を超える日数の取得は困難であった。毎日の就業時間管理は磁気カードで行われるシステムは存在するが、それを使用することを止めさせる上司がいた。時間外手当の圧縮のためであると推察された。この点は昨年度からは改善されているという情報もあるが職場によるらしいということであった。

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良い点仕事内容

投稿日：2021/07/06

当院はそのほとんどが院内調剤のため、1日に外来だけでも千枚近くの処方箋を扱います。また採用医薬品数は二千品目を超えるため、数多くの薬に触れることができます。また各病棟にも薬剤師が複数人常駐しており、20年近くの歴史があるため、他の医療スタッフからすると病棟に薬剤師がいて当たり前、なんでも聞こうという風土があると思います。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/07/06

薬剤師数が多い分、さまざまな専門資格を有する薬剤師がいるため、資格取得する際に相談しやすい環境だと思います。また学会参加や勉強会参加も回数制限はありますが病院からお金が出るため、資格取得だけではなく学会発表等もしやすい環境だと思います。

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良い点仕事内容

投稿日：2021/07/01

入院患者様のリハビリテーション 急性期の患者様を治療させて頂けるので様々な経験ができる。リスク管理がとても重要だがそれもまた日々勉強になる。治療の自由度はないがエビデンスに沿った治療を行う重要性を再確認することができるので新卒のセラピストはいきなり外来リハビリテーションにいくよりも勧められる。時間の管理もしっかりしているのでしっかりとした個別リハビリテーションを行うことができる。 勉強会等もあり向上心があれば多くのことを学ぶことができる。悪くいえば向上心がなく学ぶことをしなければ成長することができないので、資格を取り入社したことをゴールとせず毎日の治療を経て患者様一人一人に適切な治療を提供できるセラピストを目指して頂きたい。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/08/12

4.2

看護師さんが多い職場なので、子育て世代には働きやすいと思います。他職種についても、看護師さんと同じように規則が適用されますので働きやすいかと思います。また。男性でも育休制度が同じく適用され、利用している人もいるようです。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2022/02/24

毎年目標マネジメントを年度初めにたて、それが人事考課につながる、という名目だが、結局それは役職者のみの話。役職者が躍起になって私たち一般社員の目標面接を行うが、それは結局自分の評価を上げたいというため。特に個別性に応じた助言がもらえるわけでもなく、一人ひとりの能力を適切に評価してくれているとは到底思えない。ひどいときは、役職者の目標のために、一般社員が動きその成果がすべて役職者の成果になっている、というときもあった。 そのため、昇進する人に関しても、適切に人事評価がされているとは感じがたく、年功序列の部署もあれば、上司に媚びを売っている人が昇進し、能力が全くともなっていないと感じることが多々ある。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/02/09

特にありません。特に中途者、お勧めはしません。忙しいなか中途入職者に指導をするのが大変なのでしょう。良い顔は全くされません。この地域で大きな病院であり、様々な症例がくるため経験値も高まる、経営母体もしっかりしており福利厚生もそこそこ整っている、新しめの病院なので綺麗で使いやすい、というところに魅力を感じましたが、入ったら地獄の始まりでした。経歴に傷がついただけで、入ってしまって本当に損をしました。もっと中途入職者も大切に扱ってくれる、病院ルールなど中途者が困るようなルールまで細かく教えてくれる、そんな病院へ行かれた方が良いかと思います。新人しか大切にはしてもらえないです。