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仕事の満足度

29人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.2
  • 給与・昇給
    3.3
  • 成長・教育
    2.5
  • ワークライフ
    バランス
    3.1
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.3
  • 平均残業時間21.8時間
  • 有給休暇消化率46.3%
  • 回答者のおすすめ率48.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(906人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 590万円
  • (平均年齢 37.3歳)
  • 総合公務業界平均582万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率46.3%

平均残業時間21.8時間

社員クチコミ

愛知県の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 正社員

2022年頃の話

配属される場所によるので運次第になってしまうが、自分の上司は信頼できる人が多かった。まじめで保守的な人が多い印象。 競争がないので協力しようとする雰囲気がある。

投稿日:2022/01/01違反報告する

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愛知県の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

良くも悪くも頑張りや成果に影響を受けずに給料が上がっていきます。 どれだけ難しい仕事をこなした人も、最低限の仕事だけ片付けている人も、ほとんど昇給には差がないです。

投稿日:2021/12/15違反報告する
愛知県の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 教員
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

やりがい搾取と言われる。若くやる気のある人材に過剰な期待と負荷。育成の担当はバブル世代の育成ベタです。若者は離職するでしょう。新任と育成者の世代が違いすぎる。当然のように熱量はかけ離れている。働き方改革が叫ばれているが、意識しているのは、現管理職の40代50代だけである。新任育成担当は退職間際か、再任用の60代。いつパワハラで取り上げられてもおかしくない新任指導に対して、現管理職は先輩職員にものを言えず、何も言えずだんまり。狭間の世代は困っている。

投稿日:2022/06/29違反報告する
愛知県の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 教員
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

新任一年目から正担任を持たされました。大変なプレッシャーの中日々を過ごしたのを思い出します。当時は学校も荒れてて大変でした。夏休みが終わる頃の憂鬱な気持ちは生徒よりはるかに大きかったです。

投稿日:2022/07/19違反報告する
愛知県の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚

2019年頃の話

正規職員を定年退職して直ぐ翌日から継続して任用で職務に就くため、一旦リセットして心の切り替えや意識を変えることが、やや難があります。可能なら一月位は休みたいと思いました。

投稿日:2021/07/03違反報告する

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  • 業界
    公務
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2

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