秋田県厚生農業協同組合連合会のクチコミ

投稿日:

職場では出張等会議などもありましたがそれが現場に生かされているか不透明感が多かったです業務改善業務改善と言われるけれど全く数年間業務改善され た形跡がありませんでした良い点が不安な点にもなっているかと思いますなかなか現場が改善されない

秋田県厚生農業協同組合連合会クチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

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残業かけないこと サービス残業、研修多く休み研修に参加が当然でした。 有休が上司次第であり、取れている部署は 5ー7日の連休もありますが取れていない部署はコロナ前から何年もとれていませんでした。人手不足と片付けられていましたが どの部署も同じなので上司次第です。 上司は50代で若い人から気に入られたいらしく若い人には休み希望は優しく同様の年齢には厳しかった。。 夜勤での休憩なしが 日常化しており夜勤明けがとてもきつかった。地域では給料が良い方なためまた他、田舎で病院がなく転職という選択肢が少なかった。体が健康であれば働けるがこころがボロボロになりました。

不満な点選考プロセス

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

投稿日:

履歴書とESの2つに分かれており、履歴書はWEB上で提出するとその後内容を確認できなくなる。ESはWEB提出ではなく郵送が必要になる。また、履歴書・ES・WEBテスト(SPI)の受験から次の1次面接までおよそ1カ月、1次面接から2次面接までおよそ1カ月と、選考開始から終了までの期間が長い。(ただその分次の試験までの対策に時間をかけられるとも言えるが、選考の合否連絡までおよそ2,3週間は待ったので、時間が無駄になる可能性もあります。)

求人をチェック

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産休育休とれたし、とても環境も良かった!働きやすくてワークライフバランスという意味では本当に恵まれていた。なによりも、妊娠してもお互いさま、子供の具合が悪くてお休みするにもお互さまの精神があってお互いに遠慮しながらも、休みの調整が出来ているのが一番助かった! 女性は結婚育児出産とイベントが多く、そのことで悩み仕事を続けるのかどうするのかとても悩むことが多い。だからこそ働きやすい職場作りに取り組んでいるのはとても共感できた、ここで働いていて良かったなぁと思う瞬間だった!自分の生活と、職場の環境それは自分が長く過ごす職場時間でもあり人生の半分くらいの時期でもあるので、それがプラスになるような環境は素晴らしいと思う!

投稿日:

きちんと安定しており、毎年昇給もありコロナであっても給料や賞与は左右されずそこがきちんとしていてとても良かった! また賞与も4ヶ月分だったのでとても嬉しかった!役職はなかったが、安定しているところが良い。また手当もきちんと付くので、扶養や家族のことを考えるととてもおりがたかったと感じる。給料も毎年昇給するし、育休もしっかりとれてなおかつ産休の休みなどもあってよい。 また具体的に毎年五千円くらいずつ昇給するので手取りもそこまで増減せずに、女性が安定して働けるものだった。賞与は、その時の景気にもよるが春に三万円だったり臨時収入のようにわずかでも貰えることがありそれもまた正社員として嬉しいものだった!とにかく年収も安定していて、給料や賞与に関してもここらへんではとても安定していたのでお薦めできます!

投稿日:

職場では出張等会議などもありましたがそれが現場に生かされているか不透明感が多かったです業務改善業務改善と言われるけれど全く数年間業務改善され た形跡がありませんでした良い点が不安な点にもなっているかと思いますなかなか現場が改善されない

投稿日:

自分が思ってた感じと違ったのでやってみないと分からない物だなと思いました。やることも沢山ありますし一つ一つ丁寧にや無ければ行けなくてとても大変だったのですが皆さんにサポートされてなんとか乗り越えれたのでよかったです。ですが、中にはキツく毎回言ってくる人もいたのですが臨機応変に対応しないとなと思いました。

良い点仕事内容

投稿日:

コメディカルの医療技師です。 基本的には患者様への専門技術の提供が主なお仕事です。日によりますが、一日の中で入院患者様が7~9割、外来患者様が1~3割の対応となっています。 チーム制ではなく、完全個人の担当制なので治療プログラムの立案から介入まで一人で行います。もちろん他職種で担当が同じ場合はその都度、治療方針等に関して情報のやりとりを行います。 患者様対応だけでなく、委員会や回診メンバーに選ばれるとそちらのお仕事もあります。 整形外科、脳外科、内科回診があり、その他褥瘡、緩和ケア、排尿ケア回診等もあります。 日々のカルテの打ち込みもあるため事務作業も行います。

医療業界の求人

投稿日:

プリセプターをつけてサポートしてもらえるので、新人入職したときはとても心強かった。主任や副師長、師長もサポートしてくれたが、3年目までは先輩看護師をサポート、相談役として決めてくれていて安心して仕事に向かえた。

投稿日:

改革が現場では活かされない。研修 、会議だけで終わる残念です。有休は直属...

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良い点面接

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厚生連の試験は難しいわけではない!一般的なところで出来ていれば大丈夫だっ...

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仕事柄仕方ないが、デスクワークのような仕事だけはさせてくれない。できなく...

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不満な点仕事内容

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委員会や研究など、業務時間以外で仕事しなければならない事も多く、更に看護...

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看護師や医師に関しては、十分な育休が出来ていないと思います。早い人では3...

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良い点面接

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中途採用の方に多く見られる傾向だか、転職回数が多い人程、長続きしない方が...

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三交代制です。二交代制を希望したいですね。なかなか勤務状況が厳しいことが...

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良い点仕事内容

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地域から信頼されている病院です。スタッフの頑張りが良い。年齢の差別なく休...

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有給休暇は1年間に5日だけでした他部署では。年齢とともに体力も自信がなく...

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不満な点副業

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就業前から実家が自営業であったり、兼業農家である人には厳しい決まりがなく...

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不満な点面接

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中途採用で来る方の中には腰掛け程度で合わなければ辞めればいい的な感覚で来...

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不満な点面接

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一次面接ですが、設営側の時間配分のミスなのか、当初予定されていた面接開始...

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良い点面接

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・一次試験一、一般教養テスト 国語、数学、英語等、中学後半〜高校生レベル...

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不満な点退職検討理由

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かなり忙しいため、交代勤務以外にも残業多々あり。それにより体調不良になり...

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産休・育休制度は充実しています。育休では1年間休んで、その後は時短で復帰...

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不満な点職場の雰囲気

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乾燥しやすかったり、逆に湿度が高い時は窓は結露していたりします。看護師さ...

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不満な点退職検討理由

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自分自身は定年まで退職する気はないので、どうこう言えないが、中途で辞めて...

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不満な点副業

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現在よ世の中をみると物価上がってんのに給料が、上がらないことに不満を感じ...

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他部署との交流がしやすい環境で、仕事をする上では働きやすい職場だと思いま...

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教育に関しては研修や勉強会あり、とてもよいと思います。勉強になることはか...

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看護師は自分の頑張りや研修によって、昇格したりします。他の職種は年功序列...

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年間を通して、計画的に研修会や勉強会が開催されており、職員への教育はかな...

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子育て世代には厳しいかな。休めない早退できない子供の行事参加毎回無理核家...

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出産育児で忙しい年齢層に対するスキルアップの支援は少ない(致し方ないよう...

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全体として新人教育に関するマニュアルが確定しつつあることはいい部分だと思...

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総合病院のため安定性もあり、夜勤手当も含めれば給与も良かったと思う。ただ...

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能動的な部分が試されるので、教えてもらいたい人に取っては不安が有るかもし...

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秋田県厚生農業協同組合連合会

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
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    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

秋田県厚生農業協同組合連合会の評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    14.0時間
  • 有給休暇消化率

    18.0%
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秋田県厚生農業協同組合連合会ワークライフバランス

平均有給取得率
18.0%
平均残業時間
14.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

秋田県厚生農業協同組合連合会質問・相談

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秋田県厚生農業協同組合連合会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    秋田県秋田市八橋南2丁目10番16号
  • 従業員数
    5,015人
  • 企業URL
    https://www.akitakouseiren.or.jp/
  • 設立
    1932年1月
  • 代表者名
    小野地章一

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