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評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
納得感なし。 評価者研修なしで、評価するものノウハウやスキルが無く、人事考課自体の有意性が疑問。経営者の自己満足のように思う。納得感なし。 評価者研修なしで、評価するものノウハウやスキルが無く、人事考課自体の有意性が疑問。経営者の自己満足のように思う。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
各部署では、電子機械器具やPC等の扱いに疎いものが多く、すぐに人を頼って自己解決しようとしないものが多い。突然対処を迫られる業務が多い。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給は年1回で、年間4万円が上がる程度。昇給があるだけありがたいと思っている。毎年定期的に昇給している。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人事評価制度に有意性を見出せないため、成長を促すような内容になっていない。これからテコ入れしないと、人心は離れる一方だと思う。
ワークライフバランス
投稿日:
有給は比較的取りやすく、流れる有給は殆どないです。既婚者が多いので、体調不良、子供の体調不良などで休むことがあってもお互い様なところはあると納得してもらえるようです。退職時に有給の残りは取得させて貰えるようです。
関連つぶやき
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業務内容は売上の確認や備品補充、衛生面など店舗の管理、またリラクゼーション業なのでお客様への…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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