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国立大学法人東海国立大学機構投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
看護師
雇用形態
その他の非正社員
年代
40代
性別
回答しない
在籍状況
現職

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

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看護師の仕事は幅広い分野で働くことができるので、いろいろな経験ができ、学...

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不満な点仕事内容

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業務が多く残業しようとしても定時帰宅を強く促されます。結局は残務を翌日早...

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看護師はほとんど女性であり、産休育休も保証されているため働きやすいと思う...

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ネームバリューを考えると所属すること自体が価値があるように思える。大学病...

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年休は希望はまあまあ通るので、比較的休みやすい。また夏休みも年休以外で6...

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産休育休している人の補充が十分でない場合は他の人に負担が大きい可能性があ...

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良い点副業

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副業が許可されていないが、働き方改革については積極的な取り組みをしようと...

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不満な点副業

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副業できない分、収入を増やす工夫ができないことが残念。副業を申告制で許可...

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テレワークできないので、コロナ感染がどのようなフェーズでも出勤していまし...

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安定した給与であり、大きな変動がないため安心できる。また、公務員としての...

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人数の少ない部署なので、長期休暇は絶対無理な感じ。取りやすいのは一日か二...

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給与の上がり方が緩慢。何年働いても対して増えず、モチベーションがもたない...

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テレワークは基本的にはできない仕事内容のため、そもそもほとんど不可能です...

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大学病院は何もかも素晴らしい病院、職場だと思って期待して入職したが、組織...

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雰囲気は悪くはないが、接遇が悪い人は少なくない。組織が大きすぎて、接遇が...

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不満な点職場の雰囲気

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見えるところはほぼきれいだが、見えないところがとんでもない汚なさだったり...

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国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職に役立つ情報として、国立大学法人東海国立大学機構の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:看護師/その他の非正社員/40代/回答しない/現職/2019年頃の話/投稿日:2022/05/23、総合評価:3.2 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

国立大学法人東海国立大学機構ワークライフバランス

平均有給取得率
22.6%
平均残業時間
23.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

国立大学法人東海国立大学機構質問・相談

    • 解決済み

    東海国立大学法人の職員採用試験問題について ただいま就職中で、東海国立大学法人職員採用試験を受けようと思っています。 試験内容がサイト...

    質問日
    2010/04/10
    解決日
    2010/04/12
    回答数
    1

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国立大学法人東海国立大学機構

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市千種区不老町1番
  • 従業員数
    3,857人
  • 企業URL
    https://www.nagoya-u.ac.jp/
  • 代表者名
    松尾清一

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