医療法人愛全会クチコミ・会社評価

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産前産後休暇の取得は100%で院内の保育園もあり手厚いです。保育園には看護師がいます。男性の育休取得率も部門によっては100%のところもあり、今後さらに取得率は上がっていくのではないでしょうか。 子育て世代の女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。 産後パートになって復職するスタッフもいますし、フルタイムで育児時間を利用して復帰する人も多いです。子育てが落ち着いてからキャリアアップを目指して頑張ってもどんどんそこからあがっていけます。ママさんが多いので働く環境はおすすめです。

投稿日:

ボーナスは能力や欠勤などを査定して支給されるので満額もらえる人は少ないようです。自分がなぜその支給率なのか通達などはありません。 人間関係は悪くはないけど嫌味な言い方をされたり面倒な感じはあります。どこも同じかもしれませんが、年配の看護師に面倒な人がいます。うまく付き合うのが疲れます。部署によると思いますが。離職率については、その部署に合わない人は違う病院や施設などに移動させられることもあり、離職率自体は低いのか謎です。病院が嫌で施設、デイサービスなどの違う働き方を同じグループ内でできることはいいのかもしれないですが。

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投稿日:

うちの上司は女性が多いです。産休や育休も取りやすく、家族や子持ちが多いので、子供が熱を出したりなど理解が得られやすいです。また、3歳までですが、育児時間をとれて1時間40分早く帰ることができます。 かなり職員数も多いのでカバーし合ってる感じです。

投稿日:

上司も良く、病棟の雰囲気が良く働きやすい。今までの職場で1番良かった。派遣だったため期間満了で退職しました。南区の職場から大通り公園迄の職員用の送迎バスが出ており、職員をとても大切にしている職場。スタッフ間の協力体制もよく、他職種との連携もできている。おすすめ。

投稿日:

各部署に、他部署との兼任スタッフを配置することで、部署間の意志疎通が図りやすいです。コミュニティが狭くなりがちな医療職にとって、経営や事務方のスタッフとの交流が図りやすいことはとても有意義です。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

カンファレンスや病棟会議などでは一切意見の出ない部分もあり他人任せな雰囲気が強かったです。チーム間での派閥や受け持ち患者の会話などが目立ちました。課長はいるもののほとんど機能せず、勤務年数の多い人が影で仕切っている感じでした。設備関連で言うとフロアわけが特殊であり部屋から部屋への移動が複雑な部分もありまし。

投稿日:

月の休みが10日と決まっており、他の病院より多いと思います。 応援看護師として働き、有給がない状態でしたが、希望を出せば3連休ももらうことが出来ました。 正社員の方々は有給を使用しなくても国内であれば旅行もできると話していました。 また、応援看護師が当時は多く働いており、こんなにいい条件のところはなかなかないと、期間延長し働いている方も多かったようです。延長により期間が半年を超えると、有給ももらえるため、さらに働きやすいかと思います。 主婦やママさんが多く働いている印象で、ワークライフバランスはとりやすいのだと思われます。

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投稿日:

毎日忙しく、夜勤もかなり多いです。保育園では泊まりで預かってくれるので、安心して夜勤ができますが、環境が整っているだけに夜勤を断る理由がないと言う人もいます。 保育園は人気があり小さい子のクラスは順番待ち状態と聞いています。

投稿日:

部署が違うと、休みを取りづらいです。訪問リハビリなど、人数が少ない部署だ...

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100%有給を消化しているスタッフも多いです。管理職は部下の有給優先して...

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良い点仕事内容

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私のいた病棟は、急性期病院から自宅や施設へのワンクッションの機能をところ...

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教育や研修などほぼ意味がない。開催はされるものの企業側が有意だと思ってい...

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医療業界の求人

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ボーナスは入社時に年5ヶ月分と言ってましたがらそんなに貰えないかですね。...

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休暇は人数がとても多いので、融通がききやすいです。子持ちにもとても理解の...

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私のいた病棟は人間関係も悪くなく、なんでも相談出来たりプライベートな会話...

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色々な業務が経験できるので経験は積めますが、キャリアアップには程遠い職場...

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私が働いていた当初は応援看護師が多かったため、正社員の皆さんも慣れており...

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不満な点仕事内容

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毎日の仕事内容がルーティーンとなること人数が少なく1人の患者さんにかけら...

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良い点面接

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面接ではなぜこの職場を選んだか、自分の性格などよくある一般的な事を聞かれ...

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不満な点仕事内容

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やるべき仕事が不透明。各部署での連携が全く機能しておらずチーム医療とは程...

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他の病院や事業所との連携においてテレワークを使用している。わざわざ先方に...

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不満な点退職検討理由

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人手が足りていないので止められることや部署異動を勧められることが多いイメ...

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不満な点退職検討理由

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給料がとにかく上がりません。残業を無くす方針になってから特に手取りが少な...

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良い点仕事内容

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リハビリ業務でケースカンファレンスが頻繁に行われるため他職種間で情報が共...

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人数がとても多いので、少し人目がきになったり、人間関係は希薄な感じがしま...

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良い点仕事内容

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利用者の安全を守りながら、その人に合った生活状況を提供できるようにするの...

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良い点仕事内容

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それぞれの部署、チームで全く違います。以前私が居たところではチーム内の人...

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有給休暇は取りやすいが、勝手に有給を使われることもあるようです。残業は無...

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不満な点仕事内容

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古株の職員が多く、若い職員はめんどくさい雑務を押し付けられがちです。人事...

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新人研修は手厚くやってもらえます。サマリーや課題の提出は1年間ずっとやっ...

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不満な点職場の雰囲気

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年配の職員が、若手職員の至らないところにネチネチと嫌味を言う様子がとても...

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テレワークでも可能かな会議でも、なぜか出社して参加するような風潮がある。...

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福利厚生として北洋銀行のクレジットカードを作成することが可能であり、優遇...

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良い点仕事内容

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リハビリを患者様に提供する。担当制だが、職員がシフト制であり他担当者の患...

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産休は取りやすく申請すれば比較的スムーズに取れると思う。その間の給与も一...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    北海道札幌市南区川沿十三条2丁目1番38号
  • 従業員数
    1,001人
  • 企業URL
    https://www.aizenkai.or.jp/
  • 代表者名
    赤塚知以

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