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人間関係が良好で中途採用でも気軽に相談できます。プリセプター制度とパートシップ制度を併用しており相談しやすい雰囲気があります。当時はコロナがなかったので梅田に近いししょっちゅうご飯に、みんなで行ってました。 医師や他職種とも連携できチーム医療をやりたい、地域に密着したいならこれくらいの規模の病院で働くのがいいな、と思います。 独身や既婚、子持ちで働く人それぞれです。20代後半はやや少ないかもしれません。みんなで助けようと言う雰囲気があります。時短も産前産後育児休業もきっちりとれてました。
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面接で対応していただいた先生が好印象でそのまま病院へ就職しました。 どこの職場でもそうだが、自身のキャリアアップなどを希望すれば、他院へ勉強のために出向させていただくことも可能。 特に医局などの派閥もなく働きやすい環境と考えます。
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建物が古いですが改装はしてますがそれなりです。 コの字に病棟があり二つに分かれ、広いので毎日1万歩は余裕でいきます。人間関係が良い分、なかなかそこに入り込めないと寂しいかもしれません。 シフトは三交代の正循環、二交代が好きな人はなかなか慣れないかもです。
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就業規則に記載通りの昇給しかありません。またかなり昔の給料基準のままで改定はされておらずべースアップは何十年もないようです。また毎月高額な医療労働組合費が天引きされます。職員は入職すると同時に労働組合に加入させられます。
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総合受付業務で新しく来られた患者さんのカルテ作成から既存の患者さんの入院案内や検査場所への案内をはじめ、その他諸々の業務です。 外来受付、入院受付、健診受付、検査受付など多岐にわたるのではじめはおぼえるのにとても苦労しました。救急外来の時間帯や救急車の対応もあるのでバダバタです。 その後はコロナウィルスの発熱外来も設置されました。通常の外来受付とはかぶらないように大変神経をつかう業務でしたので何度もシュミレーションして頭にたたきこみ、その都度改善点も皆で検討しながらシステムを構築していきました。
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副業は禁止とされています。昔からずっと禁止だったみたいでその流れで今も禁止とされており世の中の流れが副業も認めるという企業が多くなっていますが、ここにはそういったところが全くありません。
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一番はじめに立ち寄るのが総合受付ですので深くとは言えずとも色んな知識が必要とされます。となりの外来専門ののざと診療所についてもある程度は頭に入れておかないと説明ができません。勤務している者でも別々な棟なので大変不便に感じますので高齢や体の不自由な患者さんには想像以上に大変だったと思います。とにかく忙しいので息つく暇もありません。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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