投稿日:
事務職は、日祝休みで、それ以外は割と自由に休みを決められるみたいだ。 有給休暇も自由に取れているようだ。 ただし、持ち回りで、 男性は当直という夜の勤務当番がある。 女性は、日祝に出勤する日直当番がある。 当直は、当日の勤務が終わると、そのまま職場に泊まりがけで勤務、翌日も勤務となるとのこと。 30時間以上拘束されるので大変そうだ。
投稿日:
口頭で伝えられた年収と、面接後に提示された年収に開きがあったこと。 何人かに後から聞くと、面接の内容が人により異なること。ある人は、ろくに面接もしないまま採用が決定したり、ある人はペーパー試験をやり、さらに2回面接を行なっているなど。
投稿日:
賞与は年間で4か月もらえる。 特別賞与が出る年もあみたいだ(ただし、数万円程度) 給食が月4千円で食べられるのは良い。 介護職で働くには収入が多い職場だと思う。 看護職や事務職としては、あまり高くなさそう。
投稿日:
何を基準に評価されているのか不明。 何を基準に役職がつくのかも不明。 昔からいる人や上役に気に入られていれば評価ポイントが高そうなのは、どこの企業も同じか?
投稿日:
仕事の内容的にリモートワークはできないことが多いが、企業全体としてもリモートワークをやろうという気配は感じられない。
投稿日:
昇給は年間2千円。 退職金は2年以上勤務で支給されるらしい。 福利厚生らしい福利厚生はない。 残業も特にないので、給与をもらえる要素がない。
投稿日:
新人さんにはプリセプターがつく。雰囲気が良い部署なら職場内での気まずさはない。休憩や昼食は同じ部署の人達と食べるため独りぼっちになることはない。
投稿日:
経験等で基本給が違う。資格手当、夜勤手当も良く、残業もしっかりとでるため働きがいがある。有給がとりやすい。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人社団一穂会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。