地方独立行政法人神戸市民病院機構の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
3次救急の、地域の拠点病院です。厚生労働省が発表した「救命救急センターの評価結果」において、6年連続1位に選ばれた経緯もある病院です。そのため様々な疾患、重症度の高い患者様のケアに携わる事も多いです。そのため勉強する事は多いですが、看護師としての成長を実感することが出来、やりがいを持って勤務することができました。当病院で5年働けばどこでも通用するとよく言われていましたが、転職後の現在もここで学んだことが活かせていると実感しています。看護師以外にもリハビリスタッフや医師など他のスタッフの意識も高く、各々が積極的に研修を受けたり資格取得に励んでおり、とても刺激になりました。資格取得などの際は補助金が出たり、スキルアップには積極的に応援してくれました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
575万円(回答者数140人)
投稿日:
近年の働き方改革などにより、45時間以内に抑えなければいけず、時間外手当を稼ぎにくくなっています。全体的に給料が減り、副業ができないため、収入は減りました。働き方改革の良い面もありますが、給与の点で良くない面がとても目立つようになってきました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
中央市民病院は仕事量も多く、最新機器の導入、最先端治療の提供も行なっているため、キャリアアップにもつながり働き甲斐がある。向上心の高いスタッフも多く、腕を磨く環境としては申し分はない。 救急医療も3次救急であり、命を救う医療に直結する仕事が多い。
ワークライフバランス
平均有給取得率
32.9%
残業時間
30.4時間
投稿日:
休暇は夏季に長期で取れるので旅行の計画が立てやすくて安心して働けます。有給も少しずつ消化できています。残業は多少はありますが、自分の働き方で残業時間は調整できることもあるのでいいと思います。
関連つぶやき
地方独立行政法人神戸市民病院機構の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
留学生や海外からのスタッフが多い為、英語を使った仕事をしています。海外スタッフの雇用関係や国…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
地方独立行政法人神戸市民病院機構を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。