医療法人横浜平成会のクチコミ

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病棟により、カラーが違うので一概には言えない。外来はベテランが多いので、休みももらいやすいとのこと。どの職場でもあると思うが、人間関係が合うか合わないかで仕事のしやすさが決まる 様子。比較的、それぞれの病棟でスタッフの仲は良い方だと思う。

医療法人横浜平成会クチコミ・会社評価

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介護士は看護助手兼務なので部屋移動居室清掃しながら検査出しオムツ交換、昼の配膳準備、食事介助、入院患者情報の打ち合わせ、看護師からの頼まれごと、その他汚物室の清掃やシーツ交換、体重測定を行い、入浴介助担当は9:00〜17:00みっちり一日中12〜13人などかなりな体力を使う。熱発で介護士が休んだ時は他部署に介護士が取られるので表回り1人で対応などということがある。技術が伴わないが入社3か月もなるとリーダーになり重責がかかる。パートもリーダーになる。ある程度の経験者でないとパニックになり潰れる。

投稿日:

病棟により、カラーが違うので一概には言えない。外来はベテランが多いので、休みももらいやすいとのこと。どの職場でもあると思うが、人間関係が合うか合わないかで仕事のしやすさが決まる 様子。比較的、それぞれの病棟でスタッフの仲は良い方だと思う。

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不満な点仕事内容

投稿日:

担当の部署は、施設のハード面、マンパワーに対する利用者の人数が多く、対応しきれていないのが現状にある。 両方が足りていない為、業務を回すのに一杯で、ゆっくりと話しに耳を傾ける時間がない。それも含めての介護だと思うので、様々な不足によって、それができないのは残念な点である。

良い点仕事内容

投稿日:

こちらでは、回復期、地域包括、急性期病棟があり私は回復期病棟の理学療法士として勤務していました。 対象となる疾患は、骨折、脳卒中を中心とした患者さんや内部系疾患や廃用症候群といった患者さんもたまにいました。 回復期だったため、急性期のように慌ただしく患者が入れ替わることはないため、一人一人に向き合ってリハビリが提供できるかと思います。 リハビリ以外の業務は、書類作成、定期的にリハビリ科内で行われるカンファレンスです。担当している患者さんで行き詰まっていたり、難しい症例の場合にカンファレンスの議題に上げています。パワーポイントで簡易的に情報をまとめ、 質問やアドバイスなどを受けたりします。

良い点仕事内容

投稿日:

医療現場での仕事なのでやりがいがあります。 回復期に特化した病院の為、リハビリが盛んです。 また、スタッフは挨拶する人が多い等他の病院と比べてアットホームな雰囲気があり、人間関係が良好に感じます。

投稿日:

部署にもよるとは思いますが、私の働いていた部署は産休や子育て等に融通でシフトに融通をきかせてもらえたりとフォローの体制がありました。 女性の上司も多く上司に相談もしやすい雰囲気です。

良い点仕事内容

投稿日:

8時30分から始業のため比較的ゆっくりめなスタートです。終業は17時と早めに終わるのもいい点かと思います。早番、遅番もあり、毎日決まった時間に仕事をするわけではないのは、変化があって人によっては飽きずに働けるかも。

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投稿日:

未経験の初任者研修の資格でも介護士の正規職員で採用されたので入職を決めた。看護師、医療技術職は若い人が多く雰囲気は良かった。

投稿日:

私の担当の部門には上に立つ役職がいない。主任、リーダー等の役職が決まって...

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不満な点職場の雰囲気

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常に人手不足で業務がキツイ。採用されても、すぐに辞めていく。即戦力で働け...

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自分よりも先輩が少ない傾向にあり、勉強会やリハビリ内でのカンファレンスが...

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様々な疾患の方がいるので、リハビリを提供する上で、幅広く経験が積めると思...

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医療業界の求人

不満な点仕事内容

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サービス残業が浸透してしまっているため、残業代の申請は認められることは少...

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コロナ禍の前に退職したため、現在がどのような働き方をしているかはわかりま...

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不満な点職場の雰囲気

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人間関係がうまくいかないと、どの病棟に配属されても辞めて行く人が多い。仕...

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どの場所の職員も、職員同士、家族等来所者への挨拶がしっかり出来ていて、気...

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明るい人が多い気がします。すれ違う時挨拶をしてくれるスタッフが多いので気...

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良い点仕事内容

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運動器や脳神経疾患、内部系(たまに)と多様な患者さんがいるので疾患に縛ら...

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所属している場所では、子供の病気等での欠勤や行事への有給使用等、柔軟に対...

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ベースの給料が高いが、昇給がほとんどない。卒1と15年目の給料が同じ。残...

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残業はサービスなので、やった者が損をします。ただ、残業するのが当たり前と...

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パートでの時給は他企業よりもかなり高いと思います。また時間外手当も良い。...

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不満な点職場の雰囲気

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あまり不満はなかったのですが、他部署との連携がうまくいかない場面がありま...

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不満な点副業

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副業禁止ではないが、やっていることが知れると良い顔はされません。遠回しに...

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基本給と職能給が合わさり、固定給の額になるが、比較的高め。他の病院で夜勤...

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残業代はほぼ認めない風習があるので、定時上がりしていたのは2割、2〜3時...

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看護師さん等はシフトに余裕がなければ休みにくい場合があると思います。ロッ...

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不満な点仕事内容

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大きな不満はありませんでしたが、出勤システムや有休等がデジタル化されてい...

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不満な点仕事内容

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上記記載のカンファレンスについてですが、担当症例が難しい場合、連続して行...

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年間の休みがとても少ない。騙された感がある。平均月9日休み。1日の休憩時...

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タイムカードがなく、残業時間申請も紙に書くのみで申請可能。ベースの給料が...

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医療法人横浜平成会

評価

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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

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  • 平均残業時間

    25.0時間
  • 有給休暇消化率

    67.5%
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医療法人横浜平成会ワークライフバランス

平均有給取得率
67.5%
平均残業時間
25.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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医療法人横浜平成会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550番地
  • 従業員数
    159人
  • 企業URL
    https://yokohamahp.jp/
  • 代表者名
    武久洋三

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