外科を有する病棟で働いており、周手術の患者さんを看護しております。手術前の準備や手術後の全身状態の管理、手術後のリハビリ状態を考慮し退院調整や転院調整を行っています。術前にしびれなどがあった患者さんが、手術で改善し元気に退院していく患者さんをみることでやりがいさを感じています。
急性期の病院ということもあり、様々な経験ができ、また研修等もあり、新卒者も多く入職するため一番最初に選択してよかったと思います。平均年齢も他の病院と比較して若いため、仲良くなれる先輩とかも多いと思います。ローテンションもあり、上司に相談すれば、比較的ローテンションもできました。上司も気さくな方が多く、とても良い環境でした。日々忙しかったですが、様々な経験を含めてよかったと思ってます。次の職場でもその経験を活かせてると思います。
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保育士/毎年昇給あり/賞与3.7ヶ月支給/経験に応じて給与は決定します残業ほぼなし/行事ほぼなし/病院職員のお子さんをお預かりしています
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看護助手
看護助手/医療機関/未経験OK/新着
人数が限られているので、突然の休みなどでは病棟にとても迷惑がかかってしまうので、なかなか休みづらい環境ではあります。夏休みは5日間とれ、他有休は自分の希望ではなかなかとることができません。子どもの病気などで休むときは有休消化なので、独身の方は有休消化あまりできてないと思います。業務に余裕があるときのみ、有休をくれることがあります。
現在、時間短縮で一般病棟で働いています。就業時間は何種類かあり、私は9時から16時の週4日勤務です。給料は少ないですが、その分休みが多いので、連勤にはならずに平日休みもあるため、子どもとお出かけやゆっくり自宅で過ごす時間もとれます。残業はあっても15分程度です。
研修や委員会等あり面倒な時もあります。また係活動等も活発にあるため、時間外もあります。ラダーがあり、それに従いキャリアデザインしていくので、上司と面談しなくてはなりません。夜勤は時間で帰れる時もあれば、なかなか帰れない時もありました。
残業は忙しいと発生する。申請が面倒なため、暗黙の了解で無賃残業になってしまう。仕事スピードが早い人は良いが遅い人にとっては大変かもしれない。休暇のとりやすさはどちらとも言えない、同職種フロアで先に休みをとっている人がいるとその日は休暇できない。連休をとるのはなかなか難しいです。
3年目まで症例発表が必要なことは言われてなかった。知っていたらこの職場は選ばなかっただろう。チャレンジとか言う目標をたてて年内に達成しないと行けないシステムも知らなかった。成功しないと減給されるし、目標もなんでもいいのではなく会社のためにならないのは却下される。上司のチャレンジの内容は知らないがきっと新人とかのほうが厳しいのだろう。
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現在は一般病棟で勤務しており、外科、内科を有する病棟なので、毎日とても忙しいですがその分やりがいはあります。1日あっという間に終わってしまうくらいの充実さです。
毎日忙しいので、仕事の日はとても疲労感があり、家に帰ってきても家事をする...
昇給率は低いかもしれない。頑張っても給料に影響するような仕組みになってい...
そもそもテレワーク、リモートワークできる職種ではない。勉強会や、指定研修...
自分が第一希望した配属先でなかったため、入社直後はイメージがだいぶ違った...
医療業界の求人
毎日の仕事がルーティン。同じことの繰り返し。勤務時間外でも仕事の事に触れ...
子供が病気の場合は、有休消化となります。休むことは出来ますが、その分スタ...
急性期であり、ドクターヘリも飛んでます。また沢山の科があり、様々な経験が...
引っ越しに伴い、自宅から近かったため入職を希望した。ある程度の大病院なの...
チャレンジとかがあり、達成しないと減給される。簡単に達成できるものだと承...
管理が甘いためある意味自由か?研修費制度もあり自分のスキルを伸ばすために...
定期昇給とボーナスは滞ったことは記憶にないので安心。手当は目新しいものは...
制度を入れていることだけは評価。何か評価をして職員にやる気を出させる試み...
子育て中ですが、残業はほぼなく定時の時間で帰ることができます。子どもの熱...
同職種の関係はあまり良くない、他人って感じが強い。上司は定時で帰宅するう...
研修が充実していて、1年の受講回数の決まりもあるので勉強になる。業種ごと...
ボーナスはまずまずもらえている感じはする。研修費も年間いくらか負担しても...
職員のレベルが高いと感じたことはない。その環境でモチベーションを維持する...
総合満足度が高い会社ランキング
毎日とにかく忙しいです。手術出し、検査出し、入院受け、傷の洗浄など多くの...
基本給が少ないと思う。労働とあっていない感じがする。結構各種手当で惹かれ...
毎日、患者さんの命を預かっているので日々業務に追われて、自宅に帰宅すると...
新人から3年目まで症例報告があるということは聞いていなかった。一度見学に...
忙しい、書物が多い、連携はいまいち残業は基本取れない、申請が面倒な上、上...
その制度が未完成、殆どか感情的な制度。好き嫌いだけの制度。制度を導入して...
良い点で上げた通り、研修や勉強会が多く、仕事後に行うので場合によっては講...
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