医療法人宏和会の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- --万円
- 回答者数
- 8人
- 平均年齢
- --歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
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- 8人
医療法人宏和会の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 技師長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
給料については、50才までは多少の昇給がありますが、55才からは全く昇給がなくなしました。（ベースアップは除く） また、ベースアップは自分が在職していた38年で2回だけでした。 就職したばかりの頃は、（残業も多くあったため）大学の同級生との給与比較では上位に入っていましたが、就職後10年程度が経過した時点では（昇給の少なさもあり）中～下位となっていました。（現在の新卒給与については、詳しくわかりません） また、医療職の職種（たとえば、医師や看護師については、給与が良いらしい）により、差がついています。 また、一般事務職の給与はかなり低いという事で、役職がつけばある程度が補填されるようですが、はっきりした額はわかりません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 技師長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 介護中
- 2019年頃
投稿日：
福利厚生は比較的良いと思います。 見舞金制度というものがあり、法人職員は、医療法人内での医療費（外来診療）について、自己負担分の全額が、入院費についても差額ベッド代が免除となり、入院医療費も半額が『見舞金』として、また、家族等については、（自分の両親・祖父母・子供・孫、配偶者の両親・祖父母までが）自己負担分の半額～3割が『見舞金』として返金されます。（ただし、半年以内のもので、領収書を添えて請求をしないといけない） また、外来診察・入院等についてもある程度の融通が利きます。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 愛知県瀬戸市東権現町３番地
- 従業員数
- 400人
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