地方独立行政法人京都市立病院機構「入社理由・入社後ギャップ」(8件)

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不必要な研修が多過ぎる。学生のような内容の研修を延々やらされます。事前課...

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お役者系なので安定していると思い応募しました。実際、有給も最初から多いで...

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求人をチェック

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新人教育はしっかりしていると思います。研修がたくさんあり、事前学習、事後...

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労働環境(場所、公共機関の利用のしやすさ、生活環境とのバランスの良さ)で...

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あまりスペシャリティの高いスタッフが少ない。うちうちでのみ評価されてる人...

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京都を代表する、また最先端の医療設備を整えた一流の病院で働き、学べる事を...

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小児科単一の病棟があることが魅力的であった。建物、設備が新しく、働きやす...

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医療業界の求人

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配属された病棟での所属長を代表にパワハラ、モラハラがひどく毎日疲弊してい...

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地方独立行政法人京都市立病院機構

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

地方独立行政法人京都市立病院機構の評価

平均年収

434万円
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  • 平均残業時間

    23.6時間
  • 有給休暇消化率

    46.4%
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地方独立行政法人京都市立病院機構ワークライフバランス

平均有給取得率
46.4%
平均残業時間
23.6時間

地方独立行政法人京都市立病院機構

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2
  • 従業員数
    906人
  • 企業URL
    https://www.kch-org.jp/kcho/
  • 代表者名
    黒田啓史

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