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上司や他部署の方の一部には、同僚スタッフやお客様へ対しての態度や言葉遣いが悪く、いい思いをしないシチュエーションがあります。それに対して、正しく注意、指導する者もいないので、長年そのような方が野放しになって、合わないと感じる人は退職していっているのだと思います。
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作業自体はある程度慣れて覚えてしまえば一人で遂行可能です。必要な仕事量は決まっていますが、1日の自分のスケジュールはある程度の範囲で、自己管理で組める場合もあるのでやりやすさはあります。
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女性が多い職場ですので、上司はほとんどが女性です。育休後の時短勤務も可能で、急な子供の発熱事などとても理解があります。子供が小さい場合は勤務体制にも配慮して頂けます。 妊娠中も体調に合わせて仕事をすることも可能です。
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今回の面接とは関係ない過去のことやプライベートなことまで質問されて不快な思いをしました。また、国家資格を持っていて正社員で応募し、採用をもらいましたが、その後に人事の方が自分達の利益のことだけを考えているようで、「パートと言うことにして採用で入ってくれませんか?」と聞いてとても不愉快でした。
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独身で入職して、お互いに職場恋愛から結婚に至る人も多いです。その後、妊娠しても育休や産休を使って職場復帰する人が多いので、そのような環境の女性にとっては 働きやすいのだと思います。
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ごく一部の人を除いては助け合い精神が強い方が多いと思います。 急な休みでも嫌な事を言われることはなく、心配してくださる方が多いです。 業務内でも協力体制がとれています。
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何年も勤めても、役職者の立場になるのはやはり男性の方が多いような気がします。妊娠、出産に加え、独身でも女性であれば誰しも毎月生理がきます。体調が悪くなる頻度も多いですが、あまり理解されずノルマや業務上の負担を同じように設定されています。また、子育てしている女性への待遇のツケが、独身女性に皺寄せになっていて辛いです。
投稿日:
単純作業に加え、さまざまなお客様がいるため、対応に困る時も多いです。また、時期によって、お客様の人数も変動がありますが、忙しい時のフォローはあまりないと感じます。
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