社会福祉法人三原のぞみの会のクチコミ・会社評価（22件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
配属される部門、事業所により有給取得や 残業の有無が変わるところ。有給も特定の人ばかり使って不公平感があり全体としてどんどん使おうという感じでは無い。休日自体は福祉にしては多いがシフト、定例休と配属場所で変わる。昔は決まった人が決まったポジションにいて休日もかなり不公平感があったが定期的な異動が行われるようになったため現在はまぁまぁ公平感はある。とはいえ日勤帯の人が年度が変わって夜勤帯へという事も普通にあるのでその辺の覚悟はいる。 やる必要があるか分からない会議や行事などを増やす傾向があり、また書類仕事等も多くなってきている。こうした状況なため現場職員のモチベーションは高くない。新しい人は入ってこない上に辞める人が多くなっている。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
無駄な書類、会議が非常に多く時間の無駄。利用者や保護者の為というよりも、いかに綺麗な書類を書く事に時間を割いている。また、転勤場所によって同じ給料でも仕事のハードさが全く違う。 以前からいる社員に聞くと、昔は個人の意見を尊重し、有給も取りやすかったが今では事務処理に追われ、人手不足で形ばかりに囚われているとの事。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
職員が少ないこともあり、休みがあると負担が多くなることが多いため、休みづらい。職員の確保や職場の働きやすさを改善してほしい。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
仕事へのやりがいや、給料の提示もよく、残業も少なそうに感じた。同じ業種で働いていたこともあり、それなりに魅力を感じた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
評価を上げたり、役割が上がっても、給料があまり上がらず、仕事が増える。全体的に仕事の割り振りを変えてほしい。
福祉・介護業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
主な仕事が同じ人ばかりで、その人は勤務時間内に帰れず、休憩もする時間がない。仕事の割り振りを変えたり、仕事内容を見直すべき
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